分类： 随笔

勤奋尽责可让你从自己的时间
中获取更多价值。时间是常数
但是你的个人生产力却不然
有些人会比其他人更有效地利
用一天中的时间。从长远来看
你的个人生产力将比电脑或
汽车为你带来更多的收益
不要靠技术来提高你的生产力

当你追求发展个人生产力的
道路时，可能会导致你几天的
拔头发和磨牙
但功夫不负有心人
最终会有收获个人生产力使
你能在生活中创造足够的空间
来做自己应该做的所有事情
饮食健康，锻炼，努力工作
加深人际关系，过上美好的
社交生活并有所作为
贡献给你的社区
你的健康与工作之间存在矛盾
工作和家庭，家人和朋友
行业可让你享受所有这些事情
你不必选择工作而非家庭工作
反之亦然。你可以同时拥有

想象一下有意识做事的强大力量
当决定积极行动时，无论是通过
鼓励的话语还是一个善意的手势
你正在创造一个环境，让其他人
感到有动力和激情去做同样的事
这种多米诺骨牌效应不仅改善了
周围人的生活，而且能量也回到
了你身上，其背后的科学很简单
当我们被积极的能量包围时
我们的大脑以更大的创造力
清晰度和情感平衡做出反应
帮助我们更有效地应对挑战

更引人注目的是——
通过努力对世界产生积极影响
你开始感到更有成就感和目的感
像倾听某人、提供帮助或分享可
惠及他人的知识的小手势可能看
起来很简单，但这些行动的累积
效应不仅改变了你的世界
也改变了你周围人的世界观
这创造了一个积极，良性循环
每个人的内在都在茁壮的成长
你感到与更大，无限的事物相连
随之有一种深刻的意义和目的感

美容院老板娘的预约人数有限
每天她都遇到同样的难题
零可用性和几个最后一刻取消
或没出现。这种情况令人沮丧
而且她现在正在亏钱了
她想到可通过实施取消费来
解决问题，向在预约后24小时
内取消的客户收费，但她知道
这举动可能会疏远她的顾客

当你遇到问题时，反应是很本
能自然这在某些情况下很有用
如水桶漏水简单的解决办法是
堵塞水洞。反应性解决方案
来自质疑如何阻止发生的事

但是反应性方法并不总能为
我们提供长期服务。更好的
方法是采用响应式商业思维
方式，促使我们深入挖掘并
发现造成问题的原因。
质疑为什么会发生什么事情
以及我们如何改变这种情况
将提供比创造性更好解决方案

想想你今年浪费了多少时间
担心你的竞争对手表现如何
你专注于如何取得成功的会议
当你的号码不稳定而他们的保持
稳定时焦虑就产生。何时当你的
企业以迷恋竞争者而获得优势

毫无疑问我们都可以从采用
鸵鸟的心态中受益。鸵鸟把
头埋在沙子里还以为是她
在受到威胁时能够隐藏起来
这只是我们故事的一部分
她实际上在做的是照顾她
放在地上一个浅洞里的鸵
鸟蛋——用喙把它们翻过来

当不再忙着充当你的目标客
户时，我们当中有好些人
就是你的员工。我们宁愿
跟朋友在网上聊聊天
也不愿死盯着钟表等待下班
这样会让你的口碑流传得更
广泛，要比你花费上百万
美元打造网站更有成效
当我们将能量引向可以影响
和改变的事物时，我们明显
会有更大的机会产生影响

你不会得到想要的
却得到你不想要的东西
因为你定义了
想要什么和不想要什么
你担心得不到你想要的
担心会得到你不想要的
担忧变得无处不在
这就是为什么它会发生
这是精神存在所做的
这就像笼子里小轮子上的仓鼠
你把那只可爱的小仓鼠放进去
就在轮子上跑。他哪儿也不去
不管他多么努力
它尽其所能地跑。轮子在转
正试图上坡，但做不到。

如果他是仓鼠的豌豆脑
他会离开轮子，因为坐在
轮子上对他没有任何好处
他不知道离开方向盘是什么感觉
但你切中要害，意识到我在
方向盘上不会有任何进展
这就是走上精神之路的意义所在。

这是真的，然后你变得更深了
你意识到你比情绪更深
这让你摆脱了情绪的控制。然后
疼痛的身体逐渐减弱，因为它无法
再为你们的关系或思维提供食物
现在，如果你过去有很多情感
上的痛苦，你可能总是会时不时
地经历一些痛苦的情绪。

人类文明史中，
技术浪潮曾无数次被视作“就业威胁”，
但全球累计诞生的60亿个工作岗位
却印证着一个奇妙现象：
当旧有岗位被替代，
新的社会协作网络总会衍生出
适配时代的“有用活动”。
这个庞大的职场系统如同
精密运转的隐形齿轮：
无需统一调度，个体自发为
陌生的价值链条贡献力量。

有人为素未谋面的用户设计产品，
有人为跨越时区的客户处理数据，
看似碎片化的劳动在市场机制中
自然拼接成复杂协作网络。
更值得玩味的是，
即便实现经济自由，
许多人仍选择回归职场，
在创造价值的过程中寻找
超越生存需求的意义感。

这套系统默默重塑着
人类文明的底层逻辑：
它定义了每日时间的分配方式，
重构了代际传承的文化密码，
甚至在潜移默化中影响着
个体对“人生意义”的认知。
当然，它并非完美无缺——
贫富差距、技术异化、职业倦怠
等问题不时敲响警钟，
提醒我们重新审视其底层架构。
唯有跳出“维持现状”的思维舒适区，
才能在重新定义工作的过程中，
解锁更具人性温度的未来。

不要让营销成为你的敌人
而是与我们结盟的品牌
关心的机构，我们敬佩的人
他们都走长久路
更重要的是问问自己的内心
我该如何做一件重要的工作
那是我的吗？我确定了吗
那很难对吧，因此无论何时
我都在寻找长远的目标
因为事实证明这是进行我们
寻求的改变的唯一最佳方法

常常听到产品的技术员这样抱怨
“我喜欢我的工作，产品，服务
设计，职业等，但我讨厌营销
创造的人经常担心如他们花费太
多时间进行营销，他们就没时间
去做他们拿手的，关心的工作了

但为人们创造些东西并让你的作
品在世上产生影响不是很重要吗
如这是真的，你有义务帮助那些
人找到你。不是广告活动，博客
或微信抖音帐户，你要某种计划
不要让营销成为你工作的敌人
让它成为你工作和动力的方法

我不确定我们什么时候开始
成为抵制客户关怀的人
我怀疑可能是在我们开始在客户
和其之间拉开更多距离的时候
在收银机以“真钱”打电话的日子
当我们以一对一的方式交易
而不是数字交易时
我们别无选择
只能“看到”我们的客户

交易本身和握手一样好
字和保证，没有我们和
他们间距离，唯有我们
现在我们设立了障碍
我们希望客户而不是公司
承担责任。我们创造保障
保护我们不必履行它们
我们为客户提供装备
我们要求购买证明不会让
我们被阴暗的少数人利用
可悲的是——那更少的机
会让大多数人诚实的高兴

网络使得人与人之间自由交流
这是大众传媒时代无法实现的
人与人之间对话听起来是富有
人情味，这样的对话是用有人
情味的声音传递的。人们通过
这种有人情味的声音建立认同

我们中的一些人被称为桥梁人
在共同生活的中心和其划出广
阔的土地，有着有意义的差异
但没有敌意的欲望
耐心冷静地面对内心的恐惧
如果你真正想要的是把自己
和他人最好的自己和哄到阳光下
那么这种召唤是如此温柔和紧迫。

对于必须面对的问题来说
“问题”这个词太小了
我们是否以及如何适应我们的
生态、种族、经济和社会考量
作为一个物种是繁荣和成长
还是仅仅生存的区别。

在过去的几年里，所有这些有
抱负的、我们被集体召唤的
东西的结束，无非是完整的
可能性——弄清楚作为
完整的人拥有完整的制度
生活在完整的社会中意味着什么？
完整不等于完美，
完整并不意味着我们不那么奇怪
而是转向并构建赋予生命的东西
可意识到自己的复杂性和陌生性
并与之合作——作为一种生物
我们都有能力变得更明智。

当存在权威的强制性影响时
无论是令人愉快的还是不快的
当你为别人制定的计划而工作时
那不叫合作，你会由于自己恐惧
期待回报等而有意或无意识服从
服从不是合作，当权威凌驾于你
无论是仁慈的还是专横的
就不可能有平等的合作
只有当没有惩罚或失败的恐惧
没有对成功或认可的欲望
而只有对事物的爱的时候
真正的合作才会发生

只有当从嫉妒、获得中解脱
从个体或集体的支配、权力下
解脱的时候， 合作才有可能
如果我们只是等待直到从所有
显然是邪恶的内在原因中解脱
那么什么也不会被实现

现在你到底要实现什么
如会出现一个不同的世界的话
就必定有热忱及内在的革命
必然至少会有一些已经有意识或
无意识不再延续冲突或痛苦的人
个体的野心， 以及集体的野心
必须烟消云散，因为任何一种
形式的野心都将对爱造成妨碍