分类： 随笔

工作变更有趣而戏剧性的教训
许多人不喜欢他们曾经拥有的
工作，许多工作在网络数据化
来临时也已经消失或正在消失
现在他们没有工作了
有些人也不满意
最终可能会找到一份新工作
而他们也可能对此不满意
他们将继续经历这样的周期
直到其意识到所有这种稀缺的共
同因素，不是工作的存在或缺乏
这是他们持续缺乏欣赏的原因

如你想雇用人，有人来找你面试
你会感觉到其不欣赏其前任雇主
他们不欣赏其从失业中学到东西
也不会欣赏你可以给他们的工作
你会雇用他们？如你想雇用某人
会选择欣赏你所提供的服务的人
你会喜欢欣赏过去工作经历的人
你是愿意与有鉴赏力的人合作
还是与不具鉴赏力的人合作
如果你是雇主，你想要什么
哪里的雇主会雇用不称职的员工
绝望，无知的雇主可能会这样做
你是那种想要作为老板的人
你可能会喜欢这份工作吗

我们的许多宗教经文都是基于
国王朝廷传下来的笔记
当这些法院聚集并进行了一些
有趣的哲学讨论时，他们有时
会记录自己喜欢的想法和故事
随着时间的流逝，时代变迁
演变成更大收藏
其文本自相矛盾
因为法院本身表达了各种意见

拥有多种教义和不同信仰体
系的世界的很好的理由是
它在探索中产生了很多多样性
每个主要教义之间至少
存在着尽可能多的差异
如果现实鼓励各种各样的起点
那么将发现许多探索的可能性
有道理的。以教义为出发点的
目的并不是要完全吞没其信仰
无论如何这是不可能的

关键是使自己了解些核心思想
然后使用其来进行自己的探索
与其问客观意义上是什么
不如问自己想探索什么
如果你想探索成为罪人
寻求宽恕并获得救赎的想法
则可以做到。如果你想祈祷
或冥想或进行各种仪式
则可以这样做。如果你想完全
忽略教义，也可以这样做

失败可以理解为一个项目
或一件事，不能正常工作
可它会主动教你在当时的
结果并没有接近你的目标
错误是失败的重复
如做第二次时你会知道更好的
错误或许是由于粗心，自私或
傲慢而带来的偏差，事后提醒
你哪些是值得避免的东西

面对失败我们多数人本能的
反应是惊慌失措并加以避免
逃避的结果心会越收缩越紧
并用各种心理壁垒将其包围
当然人与人之间彼此分离
更加冷漠，小心翼翼
常常我们是被失败的心理
所打击变得越来越胆怯
胆怯的心态会产生假想敌
引发激烈的暴力行为

不管是事业还是生活
我们需要更多的失败
失败不会杀了我们
而往往只使我们更大胆
并教给我们去辨别更多
的无法正常工作的事物
而同时又为我们打开了
一扇开放的大门
让我们有机会窥见
各种事情的真实可能
学校,上级和家长一直
让我们混淆了失败和错误
来吧，去尝试失败吧
但要尽量避免错误

前几天和在美国大学任教的
朋友聊天时，向我介绍了
点击器的使用方式
该方法通常是用来确保学校
学生肯定在上课
并且在就读时不会入睡
现在的学校需要获得足够的
服从性，没有办法的办法
就发明了答题器

答题器的工作原理
大型的大学中的每个学生都
必须购买一个
你需花费更多的自有资金
进行控制，它具有内置ID
便可知道你是谁
以及wifi和GPS
在教室，报告厅
你需要点击
点击以证明你在那里
点击以说明你没有在课堂里
睡着了，点击以证明
你可重复教授刚说的话
可使用答题器进行有效的
课堂讨论，多年经验则表明
这种情况在我以前做学生
以及当老师时都没有发生
只好让学生加强其
服从性换取证书

许多大型学校，
大学现在要求讲课的本科生
将答题器带到课堂上
通过答题器确认其在场。
教授可在讲课期间用答题器
以确保学生注意
答题器可带来
更好的知识灌输培训

内在意识层面我们生而平等
但是在能力上有差别
生命是一样的但社会分工不同
用一种意识形态替代另一种
意识形态并没有改变基本事实
某个团体个体凌驾于他人之上

在存在的每个层面都有不平等
有的人有能力而有的人没有
有的人领导而有的人追随
有的人迟钝而有人敏感、警觉
适应力强；有的人绘画或写作
而有的人采掘；不平等是事实
革命不可能消除这个事实
所谓革命所做的是以一个团体
来取代另个团体，新团体随后
便继承了政治权力和经济权力
它成为继续用特权等手段来
巩固自己的新的上层阶级

对另一个世界的梦想根本就
不是平等而仅仅是观念
观念会造成分割，是隔阂的
对立的，正在制造冲突
观念永远不会带来平等
甚至在它自己的世界里也不会

让我们先思考失败的含义
机会成本和优先级是苛刻的
任务负责人
当你有很多资源和资产
要投入工作时
现有的市场期望
你将以最佳方式来使用它们
如果你不这样做
那么这些资源就会
转移到其他地方

淘宝天猫双11的广告会使
你的业务蒸蒸日上
但其的幅度与你花费200万
去发明新产品的幅度一样多吗
如你的博客有1000名普通读者
到下个月此博客还没有达到
2,000名，是否会认定失败呢

不知道今年及以后会是什么样
我认为没人能形容事件的融合
但人们忘记了你也有自己应有
的失败份额，并且你必须克服
的斗争和挑战。
比你更多比任何人都收听
那是我一直在做的专注于
如我失败超过你，那么我赢了
失败的秘诀不是失败足以使
你退出游戏，只是失败而已
你会从中学到一些东西
甩甩头，再来一次

在任何类型努力的顶级
你会发现表演者有教练
钢琴家、演说家和运动员都
有教练。如果我们在
舞台上或球场上听说有人
没有教练，那会很奇怪

然而在商业世界中则视为例外
部分原因是工作感觉就像是我
们一生都在做的事情的延伸
花样滑冰不像学校，但出现
在工作中似乎是这样操作的
“我有这个”是荣誉徽章

我钦佩的一家公司非常相信
教练，以至于他们在员工中
配备了几名有经验的教练
以确保他们的领导都能从
一名或几名教练中受益
这是必须为自己付出的代价

因此，支付教练的费用
为一些难以衡量的事情
这可能是社交尴尬的事情
为了在感觉正常的事情上做得
更好再加上对寻求帮助的犹豫
这是个奇迹，任何人都有教练
矛盾的是阻碍我们前进的因素
正是我们首先需要教练的原因

毒品先在美国由印第安人然后
由黑人广泛使用，这两类人在
过渡时期保持自己的部落根源
在文化上具有巨大的优势
白人对其文化侵略不是基于肤色
和对种族优势的信仰，而是白人
对黑人和印第安人的早期意识

在不连续，相互联系的部落世界
的共鸣回声室中，实际上
在心理和社会上都比西方文明
支离破碎，疏远和疏离的人优越
这种认可刺穿白人整个社会价值
体系的核心，不可避免会产生
暴力和种族灭绝。在支离破碎的
文化中成为部落男人是黑人和
印第安人的悲惨命运

心理研究表明，与白人不同的是
黑人和印第安人人被大麻所打开
常被愤怒所吞噬。之所以生气
是因为他们理解在毒品的影响下
其心理和社会退化的根源在机械
技术，而如今此机械技术已被发
展这超白人的过度文化所否定了
大多数黑人和印第安人无法否认
这否定因为他们的经济地位较差
所以负担得起

截止日期很有价值，非常昂贵
有组织的系统和社会需要截止期
如分包商可在方便时交付货物服务
就能有效建造房屋，电影制片厂
提前几个月计划发布时间
以使发行团队可以计划其工作
软件取决于子系统，在整个程序
正常运行前子系统必须就位

除了同步交付产品创造的价值外
还存在实际成本
不仅是错过截止日期的组织成本
还包括在不遵守承诺的情况下
对声誉或品牌的重大损害
且要付出人力成本
——努力履行我们可能没有
亲自做出的承诺会产生压力
或由于其他人没有履行自己
的舞蹈职责而可能会更困难

赢得不错过最后期限的人
——自由职业者，营销人员
公司，领导者的声誉是宝贵的
且这不会仅仅因为你避免睡觉
而像狗一样忙碌不停工作而发生
这是不善于计划的人的最后选择