分类： 个人成长

1998年，吉姆·卡瑞主演电影
《月球上的男人》，影片讲述
喜剧演员安迪·考夫曼的生平。
拍摄全程，吉姆无论台上还是
台下，都沉浸在考夫曼的角色里。
四个月的时间，他几乎迷失自我，
周围人对此感到气愤不已，
可吉姆却坚称自己无法控制
表演状态，仿佛正沿着
安迪的人生轨迹一路前行。

据吉姆所言，
在结束对考夫曼的演绎后，
他花了许久才找回原本的自己。
看过引人入胜的纪录片
《吉姆和安迪》后，
我理解了其中缘由。其实，
世上本没有纯粹的“只是吉姆”，
如同我们每个人一样，
吉姆一直在不同场景里扮演着角色。

在工作、公共场所，
与家人朋友相处时，
扮演角色无可厚非。
但就像吉姆扮演安迪那般，
多数人并未意识到自己一直在
扮演角色，且深陷其中，
不断强化自己在意的身份，
不知不觉踏上了一条
令人烦恼的旅程。

这几天朋友在谈论很多
的是企业转型话题
生产型企业面临互联网
和移动营销的冲击
是该停下来考虑这个
被称为“品牌”的概念
大家议论关于某些
知名公司近期的那举措
哪家公司的来源背景
比创意内容更重要
怎么管理团队，
利用网络营销比例是多少。

这时我立刻想到了这
瞎子和大象的故事
该寓言揭示了主观现实
面对真相的全部
五个瞎子在摸大象
后都说发现了什么
大象是巨大的
只可触摸它的一部分
摸到鼻子的说大象像一根管子
摸到耳朵的说像一把扇子
摸到牙的说像一根萝卜
摸到象身的说像一堵墙
摸到腿的说像一根柱子
摸到尾巴的说像一条绳子。

如果把大象看成是我们
身处其中的世界
而瞎子看成有眼睛
有耳朵的正常人呢
那么我们只能对世界
有个片面的感受
无法把握和难以了解
真实世界的全部
市场也是如此，人们对品牌
的认识是片面的和盲目的。

该怎么办？设想你坐在帆船出海
你几乎没有选择，哪儿也去不了
就像人生常有不如意的事
疾病，死亡，背叛，失信…
接纳，让事情自行发生
你的所作所为不会优化事情
只会迷失在大海中。但还有
一种可能性——让本我来运作
无需作为，只是让事情自行发生
当这么做时，你才是进入生活

生活中一切顺其自然，不再强求
越做努力自我越顽强，顺其自然
采取简单的方式，持续放下自我
最终你会完全扔掉它
成为“观察”者而非“执行”者
放弃了你的愿望，自己的意图
你会很快意识到风吹错了方向
能做的最好的事情是把帆取下
把舱口封好让它通过

你不会离开你想去的地方
这是你能做的最好的事情
如果你放下，不要去做这做那
不论你想什么都会成真
因为你激活了自身无限的力量
——你的本我。然后你坐下来
此时会明白无为的力量
接着风来了
你又扬帆前行了

如果你沉迷与在做事情前都先
“需要知道”，那你很可能已
陷入更深心理症状，完美主义
过分追求完善的标准
拘谨，犹豫不决，循规蹈矩
小心，自我克制，自我怀疑
结果明显限制你的表现
消耗你宝贵的动力和潜力
而且每次行动的结果
几乎会导致挫折和压力

完美主义力求每一件事都要
做得尽善尽美，其背后的动
机常是为了得到别人的赞许
或许这样做可使自我感觉良好
这是小题大做

“完美是善的敌人”此话有趣
福楼拜是写作细节完美主义者
花了五年时间写出著名的
 “包法利夫人”，既然完美主义
并不那么“完美”，伏尔泰
的名言“最好的是好的敌人”
里“好”是谨慎，完美的体现
而“最好”是对卓越的追求
“好”对“最好”是有威胁的

人作为社会的群体延伸不适
宜在谨慎和规矩的环境成长
或受过分外界关注和保护他们
地位的舒适的环境里发展
相反他们必须保持对当前社会
秩序的平稳以敌对的眼光
必须在其内心的深处
和在其工作中努力追求卓越

用生命去证明他人的错误，
毫无意义且注定失败，
这是一场没有既定结果的徒劳战斗。
更明智有效的做法是
建立联系、形成联盟，
在朋友圈中找到最契合的伙伴，
大家抱团取暖，避免寡不敌众。
毕竟，我们无法体会他人的感受，
他人也同样难以真正了解我们。

我们都应当设计与自身天性
相契合的生活和职业生涯。
可惜的是，多相潜能者
常常被劝导成为专家的模样。
其实，不妨勇敢地拥抱内在天性。
若总是活在他人的眼光里，
陷入世故攀比，
不断为难和消耗自己，
无论如何，命运都难免充满痛苦。

如果内心渴望成为专家，
那就不顾一切地全力以赴，
让自己在专业领域做到极致。
但对于那些可能是多相潜能者的人
而言，要接纳自己多样的热情，
追随好奇心，探寻神秘未知，
积极探索自身的交叉领域。
所以，不要被外界的声音左右，
大胆地拥抱内在天性，
保持接纳与开放，如此才能
踏上更快乐、更真实的人生旅途。

当我们看到创造工具的动物或
暗示可能存在某文化的线索时，
我们会感到震惊，
多数人将业余时间投入工作，
不仅可以在短期内彼此联系，
而且可以创造持久的东西，
棘手的是，将我们的盈余花
在提高生产力或文明或效率
上的资源上会产生更多盈余。

一旦迷上了剩余可创造的东西
文化本身就想创造更多的剩余
这样循环就开始了，
学习阅读是时间和精力的投资，
也许还是金钱的投资，
但是在学会阅读之后，
与不识字的人相比，
你获得信息的效率要高得多。

此效率使你的工作效率更高
生产力可帮你获得更多报酬
更多的东西或拥有更多的自由
因此循环不断，
现在人们不仅为自己提供食物，
还将为邻居，城镇，国家的城市
提供食物。同时还进行投资将其
转变为可创造未来价值的事物，
你生而不凡，本来面目并不平凡
生命本身就是奇迹，完全可以
去很自然去展现生命的奇迹。

仅仅用平淡消息，毫无意义的
行为到海量信息网络市场结果
是没回音的，现在人们获取信
息的能力空前增强，使得网络
营销本质更加趋向于创造价值
如果说精神错乱指一遍遍做同
样事情，还是满怀信心期待着
不同结果，尤其在这巨变世界
反复做同样的事情，去期待同
样结果，也是不理智和疯狂的

有的只是按照个人灵魂
进程及意识程度去选
教导就在那，它就像自助餐
可以选择水果也可选择蔬菜甜品
或有些人是选择肉类
因为那适合目前他所
能够接受的状态和水平
当他选择肉类时你评判他
或让他按照你的指示去
进食你所认为的真理
那只会给他造成更多的冲突
这便是无意识的掌控
如果你希望他选择食用
蔬菜更好消化的食物
那就去吃蔬菜吧
你吃得有味而选择尝蔬菜
一句话——做好你自己

镜世界，
不只是简单映照事物外观，
更能展现其来龙去脉、含义及
功能。我们如同在现实世界一般，
与镜世界互动、操纵并体验它。
真实与虚拟的融合，
将催生出如今难以想象的游戏
和娱乐形式，还会覆盖
实物的高分辨率信息阶层。

网络把商品物体信息数字化，
知识受算法影响，开始被
谷歌、百度等搜索引擎主导，
随后社交媒体兴起，主要在
手机、iPad 等移动设备上运行。
人们的社交活动被数字化处理，
人类行为和人际关系也受
算法强大作用的支配，
被脸谱、微信等平台把控。
当下，我们正站在新平台的黎明。

这个平台将数字化世界的其他
领域囊括其中，
平台上的一切都能被机器读取，
这依赖于算法的能力。
谁能主导这个宏伟的第三个平台，
谁就会成为未来商业社会的风向标。
新平台将促使生态系统中数
以万计的公司企业蓬勃发展，
激发出百万个新想法和新问题，
而这些在机器无法读懂世界时
是难以实现的，它将开启
数字时代全新的发展篇章。

“大声说出来”，对很多人而言，
这是营销的基础。毕竟，只有
让更多人知晓你所了解的内容，
清楚你提供的产品或服务，
你分享的工作才有意义。
或许，这样还能吸引更多人
点击你的视频，关注你的微信。
然而，意识到某件事
并不等同于采取行动。

就像阅读这篇文章的人
都知道巴西是一个国家，
可这并不意味着你最近去过巴西；
知道萝卜是根茎类蔬菜，
也不代表你就会去吃它。
意识固然重要，
但仅仅停留在意识层面远远不够。
行动往往源于内心的紧张、
强烈的欲望和本能的恐惧。

要相信自己的精神与理念，
相信凭借自己应对变化的不懈努力，
能够创造出独特且吸引人的体验，
打造出独一无二的品牌，
以全新的方式为他人提供价值。
谈论想要改变的事情很容易，
但千万不要自欺欺人。
改变需要大胆的行动，
人无法在自己的幻想中获得救赎，
一味贪图舒适只会慢慢失去前进
的动力。行动是整个流程中最
困难的部分，却也是最重要的。
所以，别再犹豫，
赶紧行动起来吧！

在传统金字塔架构中，信息遵循指挥链上下传递，每一层级都依赖会议来收集、整理和传输信息。从底层员工到高层领导，信息层层汇聚，会议成为不可或缺的沟通环节。

然而在新型自主管理架构里，对会议的需求近乎消失。在职能金字塔架构下，层级越高，汇报线越多。到了最高层，销售、市场、研发、生产、人力、财务等各职能部门信息全部汇集。这使得决策自然被推至最高层，因为只有高层能在决策和权衡时，全面考虑所有相关角度。

这也导致了一些问题。公司高层常常抱怨会议过多，精力被分散；而公司下层员工却感觉自身力量被剥夺，缺乏授权和赋能。总部的每一项决策，都在一定程度上剥夺了其他部门员工的责任，让那些渴望为公司贡献力量、获得成就感的员工数量减少。与之对比，新型自主管理架构或许能为解决这些问题带来新思路。