营销的目的是引起变化，
如果我们为非营利组织筹集资金，
销售产品，改变生活方式，
建立社区，这些都是可以改
变人们行为方式的营销活动，
该项目通常从清晰开始，
原因是，危害是真实的
产品是更好的，值得做的工作，
迫切需要更改，这是真实的。
但有时原始的论点虽然有效，
却没用。实际上他们很少这样做，
人们并不需要一开始就排队捐款
锻炼或注册。你可以投入精力，
让自己的声音被许多人听到
但是早期的声音通常会下降，
只有当论点变得更清晰或变化时，
它们才会开始产生共鸣。
比如客户服务虽免费但不便宜，
你需要雇用具同情和善良的人
提供系统、培训和支持。
如果贪图一时之快，
忽视了客观规律，
就很容易犯下“揠苗助长”的局面，
避免走捷径，
并以比度过一天所需的最低，
限度更好的方式对待他人
而且需要相信你的员工
会做正确的事情。
吃饭七分饱，
待人七分好，
说话留三分，
做事有余地。
花未全开，月未全圆，
才是最好的状态。