贴金

新时代随着地位等级的转变
开始在文化上留下妊娠纹
没错这已在发生的
我们真的去假设那些赚了
很多钱的人知道在做什么吗
他们能赚钱,在商场如鱼得水
但做其他事时还真的理智聪明
我们是否要假设某个人与当前
与美的文化定义相匹配,符合
我们就轻易在其他领域赋予
搁置怀疑的好处

问一个赢得CBA联赛或是赢得
彩票者去处理你的背痛或诊断
你是否患有胃癌,一点不靠谱
金发是一种奇妙的隐性基因
然而我们都赋予其地位意义
不知何故,从他们头上
看到的头发颜色说明了他们
作为一个人的价值,魅力
及个人能力并有所作为

那些从搁置怀疑中受益的人
叙述是当决定他人地位角色时
我们会好好考虑
因为正如我们所看到的
由我们来决定你的门前的草坪
——不是地位的标志
同样你的奔驰,宝马也不再
像过去那样能给你脸上贴金

地位重新洗牌

90后可能不了解地位状态
还不如对抖音有兴趣
而年长的人认为他们知道明白
那么冲突就来了,因为在那刻
地位属于被视为有地位的人
如果其他人认为他们有地位
但并没感受到那样的压力结果
一个千万富翁或市长拿着误点
的机票还是无法登机

地位方面存在的不匹配现象
是我们文化中正在发生的事情
现在是对地位等级的重新洗牌
怀疑的好处已经体现出来了
以前根据种族,家族,地域
来决定其地位已逐渐削弱

而另外一些人说这毫无意义
现在世界正在承受部分压力
当我们重新定位地位等级时
调整了通过历史事故和心态
而仍然相信他们被赋予了
一定数量的地位的人正在
发现地位并不是天生给定的
其他人则通过历史事故发现
其地位被时代的变革剥夺了
其实不然,我们现在完全
可以相互联系,慷慨分享
有新的渠道让我们发声展示
我们可形成自己的圣丹斯版本

引领

领导者创造选择新行动的条件
选择是自愿的
它们由内心启示看到新景观
新机会和新选择的人创造的
你不能让人改变。但你可以
创造一个他能够选择的环境

经理们努力让他们的员工
重复去做其昨天做的事情
但需要速度更快,成本更低
领导者知道他们想去哪里
要明白如果没有他们的部落
就无法到达要去的地方

说出来真是太奇怪了
我们中的许多人并没有
——从自我怀疑中获益
选择认定自然的均匀分布
把各种教导,说教信以为真
然而…无论我们从哪里开始
每个人每天都可以选择去引领
可悲的是我们被洗脑如此深入
以至于现在对许多人隐瞒了
这一选择。不管是大小事情
但它其实就在那里

当今世界变化的速度比以往
任何时候都快,我们可以选择
大胆站出来,引领这些变化
也可以跟随它们,随波逐流

锦上添花

意识层面创造的基石就是
——本我自性已经完美了
你的起点本是完美无缺的
你要做的是不可思议的创造
你的体验和你记忆的结合
就是我们难能可贵的创造
可在物质世界进行物质探索
你就是那锦上添花
能让完美锦上添花便是伟大
不管你现在是什么样的人生
始终要记住你的真实本性
你往后退一步就是完美
灵魂是生命的一个缩影
所有的灵魂都是圆满无缺
——都是本我源头的孩子

世界本是富足,和谐和自由的
是我们的头脑把自己局限在
匮乏,混乱和局限当中
圆满的灵魂,用人的形式体验
到了局限、匮乏、不自由生命
化身为无数分离的灵魂时
都经历一个怀疑人生振荡期
只是一开始迷了,没有忆起
本我自性的时候,它在振荡
所以不管你人生有多大苦难
只是说你是个勇敢的灵魂
你选择了这么大的意识振幅
此振幅是来让你锦上添花的

欲望,想象改变未来

欲望,以自我感觉的想象动作
不仅是改变未来的重要因素
而且是我们有意识地投射
精神自我的必要条件
当人的身体静止不动时
我们就掌握了做某事的想法
——想象我们现在在这里和
正在做并且使虚构的动作
一直持续到睡觉直到觉醒为止

无论我们是否在那里唤醒
都在第四维世界执行该动作
且将在第三维世界重新执行
经验告诉我限制假想的动作
将作为冥想对象的想法
浓缩为一个动作
并一遍又一遍地重新实现
直到具有真实感。否则
注意力将沿着关联轨迹徘徊
并且关联图像的主机
将呈现给我们注意

此想法须在展示领域保持不变
而我们对此不做那明智的努力
我们必须以最小的努力将实现
愿望的感觉渗透到思想中
睡意促进了其变化,因为它
不费吹灰之力便​​能引起注意
但决不能将其推入睡眠阶段

寻找中间值

判断在四川餐厅用餐的顾客
是否满意的一种方法
可去问一个简单的问题
“你想要更辣吗”

如果一半人希望
它朝一个方向发展
而另一半人希望
它朝另一个方向发展
那么你就知道自己处于
“恰到好处”的状态
你已将不满意的客户
数量降至最低

问题是这假设偏好是正态分布
在自然界中,很多事物其实
都是这样分布的。例如
身高或对响亮声音的敏感度
多数人在中间少数人在两端
为具体个人制作东西时的目标
如果每个人都是正常分布的
那就是寻找中间人

但个人偏好不是正态分布
大多数人根本不在乎
有些人却很在乎
在任何有选择的市场中
你将不再能够为所有人服务
一旦有了选择
——人们就会做出选择

寻求个人欲望均衡是个陷阱
虽然它可能会减少批评
但它会使冷漠最大化
很多产品和服务中间是挖空的
你剩下的是两端那些
想要更多或想要更少的人

虚张声势

很多人不接受变化
通常他们的反对意见是分散的
随时间推移改变其大脑的故事
有时是在同一个对话中
当一个反对意见被克服后
就会转向另一个反对意见
他们接受相互排斥的论点
且在其不适中显得含糊不清
那是因为说“是”的人正在
看到并接受可能的事情

肯定也有特定的否定
但这不是一个曲折的不
虽然有些人拒绝一个新想法
只是因为它对他们不起作用
但通常拒绝的人会感到害怕
害怕可能会带来的变化
我们习惯于避免说“我害怕
所以如果我们不知情和害怕
就会提出反对意见
甚至在其反对意见中加入
愤怒的虚张声势,只是为了
隐藏真正发生的事情

漫不经心的否定不会变肯定
有好主意的人会非常仔细
地倾听每一个反对意见
并理性而明确地反驳它
因为反对是不真实的,反对者
并没有非常认真倾听回应
相反当两件事情同时发生时
文化就会发生变化

新问题,老问题

我们面临的挑战都是以前面临的
可能是个人情况或商业情况
但这并不新鲜
如果你之前做的工作行之有效
那就不再是问题了
如果你需要坚持下去
因为没有其他方法可通过它
这不是问题,而是一种情况

如果很难解释为什么
有人需要你正在做的事情
那么你就有了真正的问题
这是25年前流入网络的
风险投资的最佳用途
耐心的投资人说
“把一个客户问题解决得够好
利润自然而然会到来”
但如果你认为这是一个问题
那么艰苦的工作就是
决定尝试新事物
而不是像以前那样做的
可预测但不成功的道路
这与我们在出现新问题时
面临的挑战不同

新的问题不需要新的思维
需要的是清晰的认识
可以首先承认我们有问题
确定涉及的约束、边界和资产
然后可以开始工作来解决它
因为最终,那是我们的工作
解决各种各样有趣的问题

纪律与公平

一条鱼和一辆自行车哪个更好
这是一个非常荒谬的问题
因为它们两者既不是对立的
也不是排他的
而人们很容易得出这样的结论
纪律是一方面
公平是另一方面
我们一直在体育、商业政治
和日常生活中看到它
老板,老师或教练被视为纪律
作为对与错、确定性和权力的
代言人,而相对的“另一方”
则为更公平的事情纠缠不清

我们的社会每天都在容忍严重
不公平。许多人容忍啃老族
虚假欺骗和对那些天生就
没有特权的人的冷漠
公平其实不是简单的施舍
公平是愿意为他人提供尊严
被看到和听到的尊严
并有机会做出贡献

公平可以按规矩严格执行
公平可以带来生产力和效率
是向前运动的能力
纪律的反面实际上是懒惰
这通常与内心的恐惧有关
害怕责任,害怕未知,真相
如果我们要在各方面走上正轨
就需要责任和真相

完全开放的平台必然衰落

——拥有有用网络的公司
的选择是策划他们的功能
其已经建立了一项资产
当它吸引有思想内涵用户时
该平台资产的价值就会上升
另一种选择相信“开放”才好
虚伪的人不会成为好邻居
一个完全开放的平台肯定
会吸引自私,搅局的小人
在没管理的情况下开始贬低
最初使平台具有吸引力的资产

维基百科曾经是完全开放的
但对有用文章的持续涂鸦会使
认真的用户将大部分时间花在
修复不应该被破坏的内容上
张力很简单:如一个平台经过
仔细审查和精心策划,它就会
满足参与人的期望并建立信任
如果它过于封闭和钙化
它会减慢进展并逐渐消失

广播、电视和杂志一直是精心
策划的。其给编辑的信在印刷
之前也有人阅读过
让如何人在其网站上写作的杂志
最终都变成了没人信任的网站
随着时间的推移,制服、品牌
或平台的价值由穿着或使用
它的可能是最糟糕的人来决定