分类： 随笔

我们常常以为所见即所得，然而真相并非如此。实际上，世间没有绝对的“是”，“现实”本就多元。美国量子心理学家罗伯特·威尔逊深刻地指出，每一次感知本质上都是一场基于无意识概率评估的“赌博”。生活中每个人的体验其实仅仅反应了现实的“一些但非全部” ，作为众多可能性中的其中一种！

这就提醒我们在交流中应更多运用“也许”，减少“是”的使用频率，同时接纳“好奇心”——也就是对新奇事物的热爱，无需预先设定事情的结果和走向，以此提升交流精准度。我们深受习性的固定，许多感知深受先入之见的影响。只有那些能够经受经验检验，被判定为真或假的陈述，才具有真正的意义。

这启示我们，不能被表面现象迷惑，要意识到自己的认知可能被固有观念左右。当我们以开放的态度对待新事物，用更具弹性的语言交流时，才能更好地理解这复杂多元的现实，避免陷入片面认知的陷阱，更准确把握世界的真实面貌 。

 三十年前，
听音乐意味着置身现场，
感受音符在空气中跳跃；
听讲座也必然是亲临现场，
沉浸在知识的传递中。
而如今，听音乐仅有
1%的机会是现场体验，
听讲座的形式依旧未改。
网络课程先驱萨尔曼·汗十年前
便高瞻远瞩，提出借助互联网，
让学生在家就能观看顶尖演讲，
白天再与老师一同完成功课。

这本是极具前瞻性的教育革新设想，
可时至今日，学校里
依旧是传统的现场讲座模式，
耗费大量资源为数百万人授课，
改变迫在眉睫。
不仅是教育模式的滞后，
我们自身的心态也陷入困境。
当我们怀揣目标，满心期待的
是满分答卷、完美收官，
一旦察觉到自己表现欠佳，
稍有瑕疵，就轻易放弃。

甚至在尚未起步时，
就因害怕不完美而提前退缩，
让目标沦为空想。
在时代飞速发展的当下，
我们既需要打破传统模式的禁锢，
也需要调整心态，
勇敢地拥抱改变与不完美，
向着目标坚定前行。

在生活和职场中，
认清真相是做出改变的关键，
可这需要十足的勇气和意愿。
实际上，我们心里清楚顾客
的抱怨、产品的质量问题，
以及行业的衰退趋势，
却因顾虑太多，
不敢直面这些真相。
成功人士则不同，他们目光敏锐，
能抓住过去和未来的关键线索，
把复杂信息梳理清楚，
从而掌控局面。

但现实中，人身攻击、
沉没成本和复杂体制，
像幕后黑手，
把工作搅得一团糟，
让我们陷入纠结困境。
再加上万物各有生存逻辑，
理解其他系统的运作并不容易。
少数人看清且承认了真相，
却在要不要说出来这件事上犹豫。

他们怕直言打破平静，
招来同事不满，
也受固有观念影响，
觉得说真话不是自己的职责。
但要明白，有眼光的企业，
寻找的正是能洞悉真相的人。
要是空有这能力，
却不敢承认和分享，
那它就毫无用处。
只有鼓起勇气直面真相，
才能打破迷局，开辟未来。

这是我最喜欢的节日
这里有一个很好的理由
无论你来自哪个国家和地区
什么样的文化或背景如何

感谢工作，感恩生命
感恩努力和付出
我们每天不自主的评判和指责
堵塞本通往真相和力量之道
失去许多的连接和机会
感恩节我们加强凝聚力
交流，分享食物商品，经验
感恩会产生更多感恩积极循环

感恩节彼此感恩 ，感恩一切
每个文明的刷新都生生不息的
内心也要有此一个周期的转化
不耿耿于怀自己没得到的事物
忽略了我们实际已拥有的一切
脱离这死循环须训练自身“感恩”
这是从内到外对自己表达感恩
能真正看到自己并感受感恩态度
是行走在个人力量很重要的部分
把你的情绪默认为感恩
不管你处于顺境或是困境
不管你已偏离了感恩多远
始终将你的情绪和思想回到
感恩——慢慢的习惯成自然

虽然今天富翁控制着许多倍的
财富，今天50位最富有的亿万
富翁比20年，前生活的50位
最富有的人快乐吗？
130米的游艇并不比60米的
游艇好，除非我们在状态上
衡量出“更好”当然，一旦
有人拥有135米的游艇
那么130米的游艇就没有
吸引力了，这是寻找身份的
人需限制的原因。

仅沿一个轴测量幸福感会带来
危险，首先，这样做往往使你
很容易失望。因为最大化单个
变量的不平衡方法会轻易增加
你落后的机会。而且你往往
可能会成功达到极限，
然后你又会在什么地方找到幸福。

边界是地位游戏存在的因素
无限制的生活很少带来满足感
纳税的亿万富翁比不纳税的
活得更有意义感或快乐。
对于单轴竞争者而言重要的
是游戏，等级制度和排名，
对关心身份的人来说都如此！

每个人都是独立的参与者
现在是最好时机可以访问信息
使用工具以及发挥杠杆的作用
我们不再只是等待指示而成为
农业化的顺民，工业化的齿轮
而是根据我们所知道和所相信
的来做出大胆决定并采取行动。

改变你所知道的，你所相信的
然后便会改变行动。学会观察
连接和理解，保持静心和耐心
不仅在学问上好奇，博大精深
对历史，对人生的彻悟和关怀
你就会成为能有所作为的人。

正规教育是基础，但终生的非
正式教育改变我们的生活
非正式的能有效的扩展维度
它比更容易传播，受过教育
的人带来其他受教育的人
接受教育时标准会提高
因为成为你部落中受教育程度
最低的人的成本很高
无知也一样可传播。当你的圈
子的文化动态是看重无知冷漠
将拉低其他人并导致更多无知
我们可学习技巧，也可以学习
同理心，好奇心，感恩和耐心。

我们有能力去创造分享做得更好
我们有能力超越分裂并建立联系
有能力应对脆弱性带来的耻辱
并使自己对听众想告诉我们的
事情敞开心怀。我认为这个
社会现在已经对人们说
无论他们生活在哪里
我们都可以拥有更多的信仰
我们可以对社区，慈善事业
创新，尊严和教育更有信心

想法可以传播和繁殖
创造新的机会和新的领域
这是非常适合你的商业创意
如果你有兴趣可随时构建它
不要浪费等待名单
等候名单是有价值的
也是让人沮丧的根源
创造力现在非常重要
每个人都被要求成为创造者
专业者能想到命令中原始思想

我们发微信，举行会议，写作
我们发明并分享想法。 在多数
情况下我们在寻找自己的声音
改变文化并产生引以为傲的
影响的竞赛。同时也被洗脑误
认为创造力是种礼物，是上天
向某些特定人群传递神秘事物
不要过分审视它，否则会消失

网络数据时代学习比以往任何
时候都要方便，为了学习一些
新的东西，你必须了解理解它
你可能会变得很有见识并且对
这些曾经记住的想法不屑一顾
但这往往只是一些副作用

死记硬背可以在某些领域完成
你可以将自己背诵记住的内容
背诵给其他可以背诵的人
例如：你不能学习字母顺序
或元素周期表，只能记住它
另一方面记住任何你需要创立
即兴或改进的东西是不明智的
你是需要做一些了解它的工作

由于已经建立了测试制度
尤其是在教育与工业综合体的
许多其他方面都被破坏的时候
教科书的作者和管理人员共同
努力简单跳过了“繁琐的工作”
直接进入易于测试的工作

当你知道需要谈论自己关心的
事情时，你将努力使你的想法
更容易理解和有说服力
而且由于它是口语而不是书面
形式，因此你很可能会超越
我们五年级时所学的知识

是人类数万年前进化的产物
这是个未曾经历过的复杂时代
的宿醉，当时还没有想到统计
数据也从未听说过发掘历史
但这现在已深深地印记到我们
的大脑判断和被判断的方式中

当我们需要信任时要抓住信任
在信任破裂后想重建信任很难
真正的信任并不总是来自暴露
提供更多的透明度，而是来自
人们在我们眼前所采取的行动
或我们认为他们所采取的行动
它来自于关键时不请自到的人
当他们认为没有人在看的时候
真诚地帮助我们
它来自发挥我们需要他们
发挥作用的人员和公司企业

像我们这样想事做事的人
会信任像类似我们这样的人
在没完全透明的情况下存在
的谜团实际上放大了此感觉

我担心以下两个实际问题
a.可信赖的个人或公司无法
理解或采取行动来获取信任
而最终无法发挥他们的能力

b.没底线的人或公司还觉得不
需实际的辛勤工作可得到信任

现在看到许多人在不停的忙碌
大家都可以忙，要想感到忙碌
你只要尝试同时完成两项工作
或设法克服压力大的最后期限
而生产力效益与忙碌无关
它要求将软技能，实际技能带
到工作实践中以服务于你想要
进行的慷慨工作。生产力需要
学习获得而且需要勇气和胆量。

完成工作与完成事情并不相同
你可以
…回复电子邮件
…支付账单
…交叉待办事项
…履行你的义务
…重复你听到的内容
…顺其自然
…预见障碍
…争取“足够好”

或者，你可以
…组织一个社区
…冒险
…设定雄心勃勃的目标
…比你付出的更大
…改变看法
…开辟一条新途径
…创造可能性
…追求卓越

不要担心使事情完成，发生
通过学习你一旦脱离原有方式
那你可以完成大量工作
要是你知晓了所有的可能性
真会对自己贡献能力感到神奇
学习不等教育，忙碌不同效益。