分类： 随笔

在所有被复杂生物适应的
环境当中，支配等级都是
一个永久存在的特征
这种等级观念的划分
跟天生而来的一种优越感
在跟不同人交际中也能够找到

记得在李嘉诚公司上班的时候
在和记黄埔公司里都是香港人
除了我一个是来自大陆的
他们是总公司派来的驻海外的
管理人员，财务的人员
我们在一起也相处的很好
周末我会开卡车一起出去玩
带他们去海边，去海里抓鱼
沙滩烧烤，玩牌九，非常开心

但是时间接触久后有的时候
就会显示出他们那种等级观念
有一次喝酒到八分处
一位做会计的香港同事就
道出了自己的内心话，他说
——在亚洲这边人分成几类
在香港英国人就是香港人的爹
他是高人一等，然后香港人
是除了英国人之外等级在上的
接下来就是菲律宾人，台湾人
韩国人，然后是大陆人和黑人
所以在他们的眼里
——大陆人是排的非常低的
尽管我们的学历，经济能力
在其之上，英语讲的更好
文化层次也更高，但他们
似乎看不到，选择性失明

记得90年代初刚去国外时当时
还没有互联网，常常去散步
那是美丽的岛国。空闲没事做
我带来垫子和纸笔坐在沙滩上
思考方法的最好方法是感到无聊
没有人在等我到最后期限
我是在为自己工作，不进则退

很久以前我做出了决定
大概是在18岁左右
我说：“我不愿意做很多工作
成为做笔记的人
成为要记住的人
像老板所说的那样坐在
办公室八个小时，那人不是我
那样会闷死我

必须做点其他事才能有价值
这就是我真正想要做的
成为不会错过最后期限者
成为做事有非常严格规定的人
最后期限是个容易养成的习惯
一旦你开始关注危机
就很难找到重点和精力开始提
前计划。它有风险且代价高昂

我没员工，所以就没必要开会
但我要认清自己真正要做的事
做他人不敢做的发展额外能力
技术给我的挑战是如何以令我
不舒服不习惯的方式来利用我
这使我处于一个必须更深入去
做自己引以为傲的工作的地方