分类： 随笔

地球周期性发生灾难有两个原因
一是熵增原理，事物会分崩离析
这是我们要对抗的事情之一
二.事物崩溃的速度因人的罪加快
人们会做些自己明知不该做且在
几秒前还告诉自己不要做的蠢事
其心中有个声音说“别这么干”
但明知故犯，求仁得仁
自找罪受

我们这么做是因为当问题出现
时总会昭告自己的到来
除非它真得小到可自动解决它
它的出现总是伴随着负面情绪
这是掠食者探测回路的一部分
会以失败，失望，伤心，悲痛
或者以最严重的焦虑形式来
宣告它的到来不足为奇

其中一个合乎逻辑的回应就是
在问题面前呆住不知所措
但只要是问题就可被分类和解决
呆住然后逃跑不是好的解决方案
因为事物倾向于自主地分崩离析
如只把它扔在一边只会变得更糟
你越是忽略问题
问题就会变得越严重
如果你忽略的时间足够长
它就变得强大到可以吞噬你

远古时代地广人稀，各据领地
无血缘关系的人类鲜有接触机会
接触初始更多的相互恐惧和敌对
最初关系是残酷争斗，零和博弈
一方的获取必是另一方的付出
一般而言，在如此锁定的互动中
交换是没人敢于承担的风险行为
没人敢为梦想得到对方一粧物品
企图开创一场不曾发生过的交换
便将自己实实在在的物质资源
放到长久觊觎这资源的宿敌面前
其结果几乎就是自投罗网。

不知从那一年开始更有价值的
是一堆金子或一堆盐
纵观历史，许多人都选择盐
黄金很耀眼，但没盐就无法生存
当它在特定环境比黄金更稀缺时
它就变得足以用作货币来使用。

今天，盐已一文不值
每次在一堆盐和一堆黄金之间
进行选择，你每次都会去淘金
因为你周围的黄金非常稀缺
毕竟，稀缺是我们经济的基石
赚钱的最好方法是交易稀缺之物。

很多学校号称是21世纪的学校
实际还延续20世纪的教学方式
在外人眼里学校的外表亮丽
1∶1的学生和先进设施比率
不但能够吸引生源
也让邻校的教职人员艳羡
可深入学校内部便会发现学生
的学习热情根本没被激发出来
如学校沦为只能提供内容和信息
考试和追求高分的竞技场
那些先进的教学设施还有何用

不断要求学生仅仅服从，顺应
遵守纪律是培养不出创新精神
只会适得其反而无奈
如今学生最需的是启发式教学
孩子带着问题和好奇走入校门
而我们却只为了完成教学大纲
让他们把问题留待以后再问
我们忘了自己职责不是教学生
死记硬背或机械完成学习任务
而是激发他们的好奇心
培养他们自主学习的能力
从而激发他们探究真理
成为领导者的热情

淘宝每天出售垃圾产品
他们知道这一点。其出售的
垃圾不会在世纪联华商店出售
这是因为要进入商店
买主必须分配货架空间。失去
工作的最简单方法是将破坏品
牌的烂货放在有价值的架子上

同时淘宝京东拥有无限的货架
而且没有买家。结果他们依赖
于奖励低价格和高评分的算法
降低价格的好方法是制造垃圾
获得高收视率最佳方法是伪造

另一个骗子将另个未知的徽标
和品牌带到该网站，试图操纵
评级出售垃圾是没有零成本的
如果他们被抓住了，他们可再
试一次。这是底层的恶性竞争
以将产品评论从中间商转移到
客户本身，你将转换筛选过程
从而浪费时间，金钱和商誉
无论退货政策有多简单
客户实际上完全不愿意自愿
测试购买的商品

一个简单但困难的岔路口
让我们不得不做出选择
我做了这样的一些事情

权宜
简单
安全的
我老板坚持的
慷慨的
勇敢的
新的
有效的
由其他人完成
可否认的
乐趣
有弹性的
可扩展的
独特
自私
快速地
方便的
同步中
卓越
有风险
自夸
匿名的
一直以来的做法

如果你和某人谈论重要的事情
发自内心，诚实，你所说的话
完全有可能与其期望相矛盾
这可能是因为你的一生都在
特定文化中长大的影响灌输
这可能是因为他们与其他
人的个人经历效果不佳
这可能是因为你所说的
与他们所看到的相矛盾

不管是哪一种，他们点点头
有礼貌听着但还是没有改变
他们的期望。因为他们已经
通过教育和经验被教导
不轻易相信事情会有所不同

当前公司正陷入混乱的泥沼，员工们对自己的工作范畴毫无头绪。有人在思考到底是投身广告宣传，拓宽零售分销渠道，还是专注于直接和测量响应、SEO优化？是精心美化徽标，维护批发贸易关系，还是全力保持网站稳定运行、开展精准定位？大家在众多工作方向间徘徊不定，像社区参与、策略制定、倾听市场需求、客户服务等，每一项似乎都在待办清单里，却又都缺乏清晰规划。

工作方向的模糊，让员工们行动迷茫，严重阻碍公司前行。每一次会议都让人困惑，不知道目的何在，也难以判断工作是否正确，更不清楚工作重点。其实，工作中存在许多未被探索的选项，若目标是创新突破，就应积极挖掘；若只是完成任务，忽视它们也无可厚非。

公司急需明确工作内容，阐述工作目的，让每一位员工都清楚知晓自己在做什么，为什么而做，只有这样，才能告别混乱，走向有序发展。

对自由职业者和小企业来说
这是一个有用的比喻
每一家好餐馆的菜单上
都应该有两种不同的沙拉
无聊的沙拉是普通的那种
它是为知道自己想要一份可靠可
重复、不起眼的沙拉的人准备的
这是一顿安全大餐的安全部分。

这可能会让他们想起童年
或者这只是一个美好夜晚的基础
而不会因为食物而感到紧张。
这道迷人的沙拉让餐厅有机会给
点餐的人带来惊喜、愉悦和关怀
它将意想不到的元素结合在一起
这很了不起，尽管它使用的食材
让精心饮食的人可以吃到它，
但它仍然非同寻常，物有所值
一份美味的沙拉真是令人惊叹
这并不难创作，但它以一种
令人难忘的、几乎是情感化的
方式展示了创作者的激情。

自由职业者往往只提供一份无聊
的沙拉。感觉比被拒绝更安全
或者他们假装提供了一份迷人
的沙拉，但最后失去了勇气
只是为一份假装迷人的无聊沙拉
收取了超出应有的费用。

最普遍的金钱和财富的误解
这些误解困扰着我们的集体意识
——“金钱是万恶之源”
“富人天生贪婪”
“你必须为每一分钱努力工作”
这些公理代代相传
根植于我们的心理，影响着
对财富和我们的价值的看法。

考虑这种“金钱是万恶之源”
这句误引的圣经短语已经渗入
我们的文化叙事，为财富的
概念投下了邪恶的阴影
但是让我们重新构建这一点
金钱在其本质中是中性的
它是一个工具和能量
放大了拥有者的意图
在仁慈的人手中
它成为积极变化的力量
推动创新，支持事业，提升社区
通过转变你的观点可以看到
金钱不是腐败的影响而是创造
希望看到的世界的强大盟友。

真正的财富往往来自于创造价值
解决问题，提升他人的生活
最成功的企业家不是那些囤积
资源的人，而是那流通资源的人
创造繁荣生态系统使许多人受益。

你有很好的道歉方法吗
如果你在咖啡店里
无意中将咖啡洒在某人身上
你会怎么说？你会惊恐地说
“不好意思！”当你说这
句话时，你表示对不起
这是本能的反应
你不会说“不好意思，给你
带来的不便，我深表歉意”

慷慨的杀手是苦涩，你可能已
注意到，在乘坐像春秋航空廉
价的公司旅行时，遇到的许多
员工的举止似乎都被困住了
陷入效率低谷困境，虽有抱歉
但被漫长的官僚主义历史所困
这种官僚主义既没有控制力
也没有人性化的空间
在此情况下，只要完成工作
就可以轻松放弃
耸耸肩膀继续前进
对公司友善的尝试都感觉
像营销手段不完善
而不是我们寻求的人为举动

但这正是大多数公司犯重大
错误时的反应。发生错误
你的道歉方式很重要
不要敷衍了事，只是说“对不起”
要真诚，认真，发自内心的