很简单还是很复杂

很简单——
这个手术会解决你的问题
你的身体会变得更好,更健康
这很复杂——
随着时间的推移,生活方式
饮食和生活态度的改变会
帮助你感觉更好。 或者你以为
——我们的敌人是坏人
而我们是好人。 给我点赞
世界是一个充满细微差别
不断变化,充满连接的地方
值得花点时间寻找有效的方法
给我点赞吧

简单——只有简单
才能让多余无用的那些露丑
很多问题,烦恼是因为我们
情执,愚痴,才把它搞复杂
也许……网络搜索非常简单
在框中输入你想要的内容
然后单击第一个匹配项
所展示的信息量非常巨大海量
查看我们对世界信息的分类
并开始筛选结果以搜索你要
查找的内容。最容易推销的
东西是针对人们知道自己
遇到的问题的简单解决方案
对复杂的情况进行细微差别
理解和恢复力要困难得多
没错更加困难但更加诚实

产品和流程

我们的工作都能换取什么?
当然有报酬,抱负的实现
以及出色完成工作的满足感
有压力、人际互动、学习和
体力消耗。我们会感受到接下
来可能发生的事情的戏剧性
以及真正实现它的喜悦
通常我们过着日复一日的生活
我还没有看到数据表明在糖果
公司会计工作比在保险公司
会计工作更有趣或更令人满意
甚至马戏团的小丑也会在工作中
感到无聊。人们很容易对公司
所做的事情感到兴奋……

根据公众对产出的看法
来选择我们的道路
但一旦公司里有不止一个人
你大部分时间都是在满足客户
满足供应商要求以及在工作的
紧张气氛中跳舞。 通常我们
会用我们制造的产品作为
容忍自己不喜欢的过程的理由
或许,勾勒出你想要度过的
每一天的流程是有意义的
而不是被一开始引起你注意
的产品所吸引

共享的想法呈指数增长

如果每个人都参观工厂并取样
那么它很快会倒闭。 但是如果
社区中的每个人都采纳了想法
那么这个想法的价值就会上升
如果你想建立充满活力的公司
请创建由共同方向努力的团队
如果你想要一部热门电视节目
编写你的观众想与朋友谈论的
节目。 如果希望你的软件有效
请拥抱网络效应,使用户带来
新用户时对所有用户更好工作
并不是每个人都选择分享想法
但有些人因成为网络中的节点
茁壮成长,改进了邻近的系统

当他们有一个有效的、有杠杆
作用的工具来传播一个想法时
他们就更有可能这样去做
人们不会随便分享一个概念
因为它有助于创意的创造者
这样做是因为这对其有帮助
当他们周围都是听同样音乐
谈论同样问题或以互补方式工
作的人时,事情就会变得更好

神奇的食用菌

食用菌的多糖对你有增强体质
扶正固本、扶正祛邪的作用
对许多慢性疾病:神经衰弱
冠心病、糖尿病、风湿病
胃肠溃疡,肝炎等具疗效
配合各种药物能加速各种疾病
的康复并可降低药物的副反应
降低抗生素等各种药物用量
食用菌药用功能基本是真菌多糖
真菌主要成份有真菌多糖、多肽
三萜类、甘露醇及微量元素等

真菌是由原生物进化而来
它没叶绿素,不进行光合作用
也不是动物,不进食,也不动
但它的膳食纤维比植物多
蛋白质比动物高
它无叶无芽无花,自身结果
其品种很多,常见的真菌有
灵芝、冬虫夏草、黑木耳、香菇
银耳、猴头菇、金针菇、羊肚菌
茶树菇、茯苓等
真菌多糖有修复细胞、提高
免疫功能,是真正意义上的
免疫修复性营养成份
具有神奇的生物修饰功能
能修复受损的细胞

市场是棘轮

我还没有谈论过棘轮
我认为自从有了东西以来人类
的基本需求之一就是获取东西
并且认为人们可以在获取东西
的过程中大胆粗暴垄断市场
没有人会想到他
他要做什么,他就这么做了
然后他向每个行业宣布要做啥
他已经做到了
因为他的棘轮是如此强大
如果去五金店你可以买一把扳手
当你顺时针走时,它会产生摩擦
但相反方向走时,什么也没发生
它只能朝一个方向移动

凯文·凯利曾写过有关此的技术
如果你获得智能手机
则存在技术棘轮
第一周你每天只使用半小时
但使用它会让你更多使用它
当你摆脱赤贫进入中产阶级时
资本主义棘轮就会发挥作用
因为每个人只有一点点零用钱
这使他们能够参与一个商人
给他们更多的花钱
整个棘轮还在继续
如果你要建立实质性的东西
想想棘轮效应吧

神经系统的放松

在脊椎动物中,神经系统包含
中枢神经系统和外周神经系统
前者包含大脑和脊髓
而外周神经主要由神经组成
其是由长纤维束和轴突组成的
它们是神经细胞的细长突起
将电脉冲传导离开神经元的细胞体
这些神经和轴突将中枢神经连接到
身体的其他部位。外周神经又分为
躯体神经和自主神经系统
后者是我们进行心理或精神工作
时的中心焦点,在很大程度上
无意识发挥作用并调节身体功能
如心脏依次有两个分支即交感
神经系统和副交感神经系统。

交感神经是“战斗或逃跑”系统
在紧急情况下被激活以调动能量
它是你在运动时所系统激活的
并通过感官受到刺激,当处于
放松状态时副交感神经被激活
负责刺激人体“休息和消化”
及“喂养和繁殖”身体休息
当深度放松时受到的刺激最大
你生活的最大问题是无法放松。

处理网络反馈和批评

网络目前充满各种各样的噪音
成长是摆脱此声音的持续努力
其中很大一部分与适应有关
很多与倾听来自那比你更害怕
者的不恰当的反馈批评有关
很多都与表面浮躁的成就有关
与你的真实存在相比
表面成就并不是那么重要

我现在每天都必须做工作
——安静下来
将自己与那些不会帮助我
完成工作的噪音隔离开来
并找出怎样放大另一种声音
即那些与实践和工作有关的声音
我们天生没有脱颖而出的基因
而赢得反馈和批评的第一件事是
你收到的许多负面批评帮不了你
因为这只是有人说这不适合自己

大多数人都不擅长提供反馈
不擅长告诉你一些能让你的工作
变得更好的事情
这是一门手艺
这是一种技能
我们不知道如何做到这一点
如果你能找到一个人
知道如何做到这一点
就心甘情愿地忽略那些
不知道如何提供反馈的人

让自己与众不同

如果你没有城里最大的预算
并且你不能租用别人的观众
必须以某种方式让自己与众不同
你的产品或服务或你的东西
在第一次推广时会感到尴尬
我从来没有说过什么
只管推出来,从来没有那些
害怕的人认为我说的是对的
你永远不会准备得妥妥当当

准备好意味着它会正常工作
但你不知道什么会正常工作
当古腾堡推出印刷机时
印刷机是令人惊奇的
但是在当时的情况不是很好用
过早推出这产品是愚蠢的时机
你不该推出马虎或有缺陷的东西
如果阻碍你的事情是你对自己说
它还没有准备好,它还不完美
这些都是内心恐惧的症状
你将永远无法克服这种恐惧
因为最简单的事情就是不发货
而我正在做的事情
说的是我们感到的不适
在我发货和不发货间感觉不同
我很尴尬,因为它很草率
我还是发货了
尽管心里不确定是否会起作用

慷慨的忙碌

就是当你慷慨地出现时
为他人做一些有意义事情
大家像慷慨忙碌一样
都希望有人指导你
鼓励为你打开大门
带你去要达到的地方
你可操纵其他人来帮助
得到想要的东西的想法
但现实是没有运气
因为它无法扩展
无法建立信任
这不是你想要成为的人

所以对人们的鼓励是比
你想象的更加努力地工作
但要致力于重要的指标
其中最重要的是信任
如果你离开了谁会想念你
期待你会提供一些
让他人信任你的东西
你通过慷慨做到这一点

你不仅是顾客,你是产品
如果网络数据公司能让你处于
某种精神状态就会更多使用它
如果这状态涉及羞耻和不足
你不仅使用它
还会与卖给你的东西互动
这只是玩游戏
是你更多使用社交媒体的奖赏
如果你要生活在这个世界上
除了你是产品而不是客户并将
其用于你和你关心的人的利益
不让某些算法决定让他们获利

适时抉择,优化团队

定期组织会议,
助力团队成员完善简历,
这很有必要。
若成员只因别处难觅工作才留任,
绝非理想之选。
要是有人精心打造职业简历,
却仍难寻优于你处的工作,
此时你得思考并
制定合理的留才策略,
而非因员工懒惰或
惯性使然来维持团队。

创业之初,
梦想家和早期采用者踊跃加入。
然而,随着时间推移,
人员与机构都已改变。
此刻,你需深思熟虑:
是否该让寻求刺激、
不安于现状的人离开,
从而引入能与公司深度绑定、
像客户般忠诚的重量级人才?
当下许多公司正是如此行事。

亦或你认为公司始终
处于特定发展环境中,
那早在10年或15年前,
就该做出抉择。毕竟,
不少人已构建起更为重要的机构,
而你却浑然不知。
这种变化颠覆了我们从父母
那传承而来的传统模式,
作为管理者,需紧跟时代步伐,
做出明智的团队管理决策。