你要走向何方?

工作流量不仅仅是个隐喻
订单较少也是实在的
它是真实的,我们陷入困境
被困难重重卡住的人包围
看起来进展很缓慢

然后,我们看到了另一种方式
有人发现我们不知道的路径
很快他们与其他几个人一起加入
了这个队列,正在发挥作用
并移动到他们想去的地方
现在个体经营者或员人都比
以往更多掌控自己的命运
公司城镇的现象或停滞不前的
行业的观念正迅速消失

事实是我们不只是等待机会到达
而是走在路上大胆邀请它进来
一只脚在另一只脚前,挺立着
应付外在环境而作出的改变
通常让人疲于奔命;由内在启动
的改变,是有目的、有建设性的
后者是先发制人,是机会管理
有助于个人与企业的成长
让人得以打造自己的未来
把握自己的命运
想要由内在发生改变
唯一的途径是洞察先机

如何选择项目?

假如你听信那些希望向你提供
实用的,循序渐进的项目的人
我只能摇头。在某个时候
你需要确定自己是谁
项目构建的规模
当人们雇用你,与你互动时
你需要确定品牌是什么

一旦选择了规模和项目
我们就无法立即跳至下一件事
也不能抱怨选择规模
使我们无法做另一件事
必须拥抱它
我们有一个利基市场
有事情要做。因为那样的话
当其他人想要进入我们的空间
只是为了踢腿时就不会这样做
其不是我们所能做出的贡献

因此,当我们审视社交媒体时
当我们审视所有机会时
当审视所有可以参加的会议时
“这是否使我在改变中前进了
这对我的客户有帮助吗
因为它使我更容易遵守诺言
你拥有它,使用它
所有的信念和信任使他能改变
其制造的质量,上市时间
它帮助他更好履行了所有诺言
这是你拥有决策后发生的事情

企业的终极目的是什么?

亚里士多德认为事物有终极目的
生物从不完美的状态转换为完美
橡子的终极目的是成为一棵橡树
鸡蛋在鸡的呼唤下,最终成为鸡
人生命有一个“大精神”在呼唤
促使人们实现终极目的——幸福

当今市场的终极目的也是如此
企业终极目的是满足和创造客
户价值以达到幸福
幸福源自贡献,分享互动和传播
自我价值实现和身份认同的流动
幸福应该是每个企业的最初意图
而不是产品,服务,也不是钱
这些只是实现企业幸福的载体
幸福是无形的
是弥漫在公司四周的。是公司
职员认识其目的和结果的窗口

市场的终极目的也是幸福
这是否意味着也是你的终极
目的吗?当然不是必然的
这不是一个短期的硬性的规定
它有太多的例外
但竞争力和企业回馈
将会回到你的终极目的
橡子的种子最终会成为橡树的
你和橡子的区别是
你需要选择你的终极目的

中庸之道

想象任何可能的领域
如此众多的品牌,选择
如此众多的主张,如此混乱
这对于一个公司或个人面临
的最主要挑战是要脱颖而出
在所有方面都“非常出色”
再不优秀了
你必须发挥最大的作用
最优雅,最丰富多彩
最迅速响应,最易于访问

几十年来许多公司及其领导们
对使他们始终处于中间状态的
策略和实践感到满意。如今
面对如此多的变化和不确定性
如此多的压力和新的做事方式
通往中间的道路其实是通往
无处可去的道路。这意味着网
络数据时代是中庸之道的末日
在数据之路中间没有中庸之处
只有黄色的条纹和死去的机械
写下来记住数字时代的转变

慢→快
静态→动态
稳定→变动
保持原貌→变革
慢慢适应→提前先行
机械工具→智能工具
物质经济→非物质经济
稀缺→丰饶
孤立→集合
竞争→协作

你会选择做小企业主吗?

“小企业主”和“企业家”
就好像是同一意思。但是我
辨别出两种截然不同的含义
根据统计数据,“小型企业”
占整个国内的绝大多数企业
尤其在长三角和珠三角地区
一半小企业在成立三年不到
就关门大吉了,更有趣的是
政府和经济学家似乎很少研究
和讨论那虚幻的“企业家”
唯一写企业家者是企业家自己

如果你经营一家“小型企业”
当你在世界上打拼,晚上入睡
与客户进行交易及谈论与朋友
和家人间的关系时,你须最终
要回答自己将成为什么样的人
因为这世界将会向你反射你所
期望的一切。当你期望现状时
你除了计划和分配资源以
促进现状之外什么也不能做
你将成为典型的匿名小企业主
在发现现状产生的投资回报率
与其上一个9到5的工作一样
多后最终往往选择关门大吉