艰苦的工作

健康是艰苦工作。寻找并维持
成功的关系是艰苦的工作
设定目标,制定计划以实现之
并保持进度是艰巨的工作
真正的幸福不是来自否认和逃
避现实的假幸福也是艰苦工作
努力工作与接纳是密不可分的
大家正在此世界寻找并且受挫
但是我们通过内在寻找幸福
并且成功的变得更幸福了

生活中的某些部分不会屈服于
艰苦的工作。也许是时候接受
通往目标的道路,要有节制的
饮食,运动和努力工作
也许你想增加收入
应该接受唯一的方法就是
不断付出大量的努力
当你停止回避和担心
努力工作而仅投降时
你的生活将达到全新水平
使其成为盟友而非你的敌人
这是强有力的工具

个人发展业务也是如此
需要做很多很难的事情
尝试解决其他人不喜欢的话题
并刻意去绕过简单低廉的果实
我努力深入探索主题寻找金牌
做很多阅读研究,思考,感悟
坚持写文章,免费赠送好主意
不断改善自己

体验式学习

你可能有这样的经历
当你体验到某个妙处时
跟其他人去描述它
却发现别人实在难以明白你
除非此人有跟你类似的体验
如果把灵性知识比作是一
体验那个境界就是无穷大
你学习灵性知识只是“知道”
从“知道”到“体验到”之间
还有无穷无尽的距离

这并不代表智慧灵性知识没用
它是引领你们可以识别的路标
你由此入境去体验源头的真相
就像小学生由苹果的形状数量
认识7这个抽象数字
但如果沉迷于学习灵性知识
体系和理论概念。就会错过
那个真正重要的东西

记住——生命是有限的
那些繁杂多样的灵性解释
其实不值得你们浪费宝贵的
时间去反复认真学习
只需要每个人亲身体验
也要用体验式的方法去学习
体验和实践是认识之根本
“体验”就是用身体来验证
而不是用头脑向上面去找
你越向上找,越虚无缥缈

品牌,营销(做人)首要的规则

这已经不是什么秘密了
只是这简单的誓言被人忽视了
“信守你的诺言”

如果你说你每天上午8时
会出现在办公室
那么保证每一天这样做
如果你说你的服务是很好的
尽量描述并做到详细具体点
没有任何借口,去做到它
如果你说你后天会发货给客户
那这件事必须在指定时间实现

如果你外界的情况有变化或有
新情况出现,这是不可避免的
那花时间及精力努力去改回来
或者说实话,说到做到
如果你考虑到路上交通堵塞
那就尽早事先做安排
如果你实在做不到
你可以选择做小些的
或简单不要去做出许诺
你不会因此变得不重要
天也不会塌下来,对吧

想要做更大的生意
或做更大的品牌
那就去做出更大的承诺
然后去行动,做到它

结合技能学习

市场要你做比同伴较容易之事
希望对自己所拥有的不满意
这样就会买其推出的新产品
希望你拥抱其所作所为并告
诉其你的朋友们,要你服从
作为回报,他们会付些钱给你
或让你满意或是稳定工作

事实证明,我们在生活和学校中
需要使用的技能并非特定于学科
但是,我们使用这些主题来教
我们最终使用的技能
众所周知一般人不需要二项式
论点是解决问题等完全值得学习
因此,当我们显然在讲授技能时
我们会假装讲授该主题

也许,我们可以围绕数据获取
和反流来组织学校,而不必确定
技能是什么并将其分离出来
而是结合技能来教授领域知识
而不是相反
一般的学校将大部分时间
都花在这些技能中的一种上

城堡的大门打开又关闭

技术出现并改变了我们的文化
而文化使新的产业成为可能
反过来进一步改变了文化
然后技术出现并结束了
我们社会习以为常的系统
城堡的大门打开然后可能关闭
流行摇滚的大门用晶体管收音
机打开,孩子们可在父母不在
身边时,听音乐并关闭流媒体
没有稀缺就是长尾没大众市场

出版的大门以古腾堡开头
随着书店的慢慢减少而告终
数字图书指没稀缺的货架空间
没稀缺的纸张没发行商的权力
没有大众市场。一扇门打开
然后有一天它会关闭
很容易感慨这些时代的结束
你会去留恋但迟早要放下的
已看到这么多大门已打开关闭

就像太阳一定会从东方升起
未来,科技巨浪将席卷一切
每一类产业,每个机构都会
受到冲击,彻底变革
也会改变人类活动的方方面面
唯有洞察未来的人能够幸免

必不可少的

对品牌,承诺和所代表的意义
正如迈克尔·史瑞格所指出的
“为了你正在寻求的世界变化”
如果你要进行特定的更改
则决定什么是必需的变得更容易
如果你要对特定的人或一群人
进行特定的更改,那么变得不
是抽象而是特定就容易得多

正如Jack Schuss所想的那样
一旦你决定要做出什么改变
就会有实用的建议
承诺的很大一部分是我们对其
工作以及如何做到这点很认真
客户也理解这一点
我们也需要理解它
当我们以人类的身份建立这些
品牌时,寻求的一部分内容
是叙事,界限,是弄清楚我们
所代表的立场和我们所代表的
立场的一种方式。不是每个人
而是我们正在寻求改变的人们

我之所以不喜欢在线评论的
原因是在线评论向所有人开放
而不是向你寻求改变的人开放
在线评论是匿名的
而不是你想要更改的人
因此,从这些人那里听到
你的声音会促使你变得
更平庸,更正常,更低调

不解决问题行吗?

通常当我们面临问题时
很容易处在犹豫状态
担心识别问题出来后我们
无法解决所产生的恐惧在作怪
突出它只是使情况变得更糟
 
否认和逃避对公司不可取
如果你决定下决心去解决 
你会利用资源想方法
问题可以解决的
互联网正在改造传统行业
终端零售凋零,网购盛行
体验式休闲娱乐服务业繁荣
赶紧行动起来到新的制高点
找到新兴的有前途的行业
不如让每个人都打开自己眼界
一起去寻找振兴新业务的源泉
 
你的任务就很明了
将你自己和自己的团队的重点
放在努力寻找解决问题的路径
而不是过多考虑他们是否能够
解决这些问题。客观分析问题
优先考虑他们,然后找到帮助
你的企业问题解决的方案
 
仅仅因为你不知道该做什么
一点也不会使问题变少

现象学

现代人认为现实是客观强大的
但我们并不是这样体验现实的
都有其体验领域和看问题视角
你所体验的所有事都是真实的
他们对你的主观体验结构感兴趣
你有你的主观体验,大家都有

但这些不同的体验都有共性
比如说都会体验到相同情绪
我们能够识别出典型的情绪
如没有典型的动机便无法沟通
这样的话你就得无休止地解释
没有什么是理所当然的东西

你可以这么做,现象学就是在
我视线和双手所及范围的中心
那些都是清晰的,但是到了这
范围的边缘,它们就消失了
现象学是关于事物的气味和味道
是如何的以及它们的重要性

现象学研究的是物质的重要性
而不是物质本身,从其视角来
看基本事实就是,凡事均有意义
你还是会面对痛苦,是有意义的
它会削弱你的论据,意义无法被
逃避,你可以摧毁它的积极部分

真的没有选择吗?

常常听到这样熟悉的抱怨
“我没有选择
我不能离开我的工作”
“我没有别的选择
这是我刚找到的最好的游戏”
“我没有别的选择
他们都这么告诉我的

真的是这样吗?或换个角度
以上可以表述成
“我之所以选择做我所做的
是因为这些短期利益
满意舒适及风险回避
都优于其他东西来考虑”
不是认知,信念决定你的未来
也不是先天条件决定你的命运
决定未来的是当下所做的选择

威廉·布莱克写道
——“我必须建立一个系统
否则由他人奴役,我不推理
和比较,我的企业是去创造”
停止分析推理。开始创造
当提到如何适应科技进步时
人们会问,“此进步如何
才能促进我的业务”
正确的提问是
“这种进步如何改变我们的业务
模式,迫使并帮助我们创建
一种新的业务模式”
毕竟变化是生命的同义词