共鸣的话语

使用的词语背后是世界观
在所说话前拥有情感和信念
它们会影响我们选择汽车
进行对话的方式
这些文化和博学的世界观改变
了我们的听,说,做事的方式
鼓励根据现有的世界观采取行动
总是比改变这种看法容易得多

下面专栏让我们了解每个人在
给定时刻如何看待世界

强大的权威

如你所愿对待他人

信心,结果,现在,之后

探索,真理,追求完美,总是有点错误

自尊,权力,代理,占用空间

角色意识,尊严
给予空间,灵活性

值得拥有,保留

分享,分配,投资

特效

副作用

目的和手段

目的和目的

把事情做好

倾听,说话和倾听

爱国主义,民族主义,家园

社区,生态,系统

权力,权威,遵守,尊重,地位

公平,希望,正义,联系,康复

牟利

公共事业

直觉的

知情的

现实主义,否认

乐观,悲观

奖励,奖励,胜利,破坏

公平,公正和减轻苦难

紧急,胜利,安全,冲动

自我控制,长期思考,智慧

复仇

饶恕

零和

双赢

接纳多样性

惯性的,成型习惯经常导致
我们做出错误的长期决策
通常人们会耗尽精力,时间
或决心去做自己应该做的事情
取而代之的是往往只是在做
简单的事情或刚实践的事情
我们知道我们可以做得更好
同时,让我们感到自豪的工作
变得更方便是一个不错的起点
在短期内公平可能不会更方便
但多样性会创造可衡量的价值

世界之大无奇不有。接纳多样性
那作者的成长经历可能与你不同
屏幕上的示例可能与你经验不符
你可能不习惯90后的做事风格
但他们在做着你无法想到之事
他们目前正在做些有趣的事情

有机体内有各个层次的防御系统
试图剔除按来源区分的传入信息
而忽略来自可疑,外来的和陌生
来源的任何见解,智慧或教训
但这是免费的。仔细筛选你或
许能找到宝藏,排斥和隐藏它
将无法从中受益
其实你更有可能从多样性
中而不是同质性里学到东西

愤怒的小鸟

人性化的互动
不仅是数字化处理的安全网
更是用户与企业间的情感纽带
未来的用户关系既是数字化的
又是人性化的,你必须敢于
为用户的利益而牺牲营业额
这才是生存的唯一出路
因为如果你不敢慷慨吞掉它
别人会采取行动替你把它吞掉
愤怒的小鸟”符号来代表
现代用户关系。用户正在寻求
这游戏所能给予他们的东西
快速、简单和令人愉快的攻略
用户至上不是单一部门的责任
而是整个公司的心态”

这场变革将使公司能够驾轻就
熟地运用“当数字人性化”模式
用户已做了选择:我们生活中
的所有元素都有数字化的成分
作为一家公司数字化的变革
是你未来生存不可或缺的条件
尚未数字化的公司会在短短的
几年里会发现自己举步维艰
变化正以光速发生,时不我待

对企业转型的理解

数字化的企业往往是线上可
替代性,首先是具备和用户
在线互动的界面并且能创造
和用户在线互动的场景
用户可通过公司的公众号
服务号,App、在线营销网站
来订购产品,再者更深入一些
便是企业所有的行为都有数据
化拷贝,并且可监控你的用户
体验和价值都是数字化

从功能上讲,数字化企业是以
客户使用你的产品和服务后的
感受为中心的,传统的工业化
时代,企业是上下等级严格
先是老板股东们下面是高管
中层,再到普通的员工
面向客户的基层员工是能力
最弱的。但在数字化时代
企业最关键的那个人应该
是去面对和服务用户的人

互联网或数字化转型其实就只
有一个核心——以用户为核心
我们的组织应该变得更扁平化
围绕客户的需求和体验感受来
构建营销、销售、IT等部门都
能积极地在一线服务客户
被组织赋能

克服索取的思维心态

几十年以来,在我国煤炭产量
大的地方与其他地方形成了不
同的文化,这种提炼索取的
思维方式往往发生。在从有限
的资源获取利润的环境中
不管是煤,机票还是学费心态
相同,这与煤炭无关
与内心的期望有关

当然就算不再生产更多的煤炭
而这场军备竞赛正在全力以赴
进行赶紧拿走,否则其他人先
得手获取全部拿走。没有理由
把它留在那里,你要想方设法
确保其他人拿不到,因为他们
得到的是你无法得到的
当资源储备用完时,继续前进
转到下个领域,到下一个市场

经济上的债务加剧了此紧迫性
工厂农民竞相挖掘更深的水井
以获取留下的水,如不这样做
农场应得的抵押贷款把其淘汰
上市公司将其短期利润最大化
即使明白是以长期成本为代价
而网络常是我们自己,要决定
会继续奖励短期思维以增强其
提炼能力,或真正在意那长期
选择采取行动以支持可持续性

跨越想法

想法从产生到传播的7个步骤路径

不知道
知道了
先分类
有了观点
有了经验
有了新观点
分享了这些观点,定格

很显然
多数人都不知道你和你的工作
一旦有人意识到了这一点
其本能反应可能就此马上放弃掉
我们先将新事物分门别类
处理,存储此概念再现成观点

有了经验就有可能形成新的观点
但我们都喜欢自己是对的
因此通常会执着留下第一意见
这样就不知觉进入到了七个步骤
可能会传播这个观点,分享感悟
我们希望告诉其他人
因此,意识障碍再次超越
想法传播开来,观点被真正定格

想想看,从你最初想到蹦床是项
观赏性运动到首次参加此项比赛
期间总共经过了多少个夜晚
当我们意识到我们的想法会在
所有七个阶段中发挥作用时
往往就会因此受益
要是意识到过程会因分类类别
文化和与我们选择合作的人而异
那么一旦了解了,就有意而为之

不可或缺

怎么知道要做哪方面的艺术
怎知道要送出什么样的礼物
一旦你下决心成为艺术家
这是个显而易见的大问题
而答案正是你成功的秘诀所在
你必须要画出自己的地图才行
不是别人而是你自己

在此全新的经济时代
想成就辉煌要成为不可或缺
你能变得
与众不同、有敏锐的洞察力
要么你就当个艺术家
能够拿出礼物送给别人
要么你就得做三军统帅
群雄之首。而不是是对他人
言听计从、唯唯诺诺
最后沦为庞大体系中的小齿轮

安慰是徒劳的,鼓励表明有人
看到,理解并相信我们当事情
没像希望的发展时仍持续鼓励
鼓励是自我加油和自我实现
关键就在于你有没有本事走出
自己的一条路来,在一片尚未
开发的不毛之地中开辟出一条
属于自己的道路
太多时候我们都盼着
能有人告诉自己该怎么做
这时选择的道路是错误的

无形的世界

段位很高的人,
不会让你看到他的实力,
任何可以显露出来的那都是相,
而真人不露相,
他的乐趣就是藏,
刍狗万物而无为,
看似冷漠,实则大爱,
大象无形,道隐无名。
鉴于习惯传统,此转变很难实现,
与教育不同学习要实质性的变化。

学习在能够掌握运用前无法胜任,
能打开我们眼睛,激发内在潜力,
改变我们观察,沟通和行动方式。
“今天学到了什么”是很好问题
尤其疫情时,这时我们比平时
有更多时间和更少的内心平静
与鼓励他人行动做事相比
观看抖音视频,微信容易得多
但唯有行动,做事才使我们能
成为最好的自己并且创造未来

目前对学习的需求尚没有普及
文化和系统会驱使我们学习
他们不断促使我们顺从和消费
每个人都可在未经其他人
许可的情况下改变这状况。
除了通过记忆比较的学习外
我们该从感官区域撤离注意力
将注意力集中在无形的习惯
发展我们的精神层面面貌
使我们能够渗透到感官世界
之外并看到无形精细的世界。

今天你学到了什么?

只要你愿意可学到任何东西
三十多年前这想法好像是
天方夜谭,只需一代人
你需要了解的所有信息
你想要知道的一切
仅需要一个点击
连接到海量的知识,信息
举手之劳,一点也不难
难的是找到方法系统来引领你
因为学习来自做事过程和体验

也许将讨论的“学习”像购物
游看或完成差事那样容易自然
学习是一项承诺
我们会为自己找借口来避免
它不是海量信息,概念的堆积
必须随时随地实践,精通它
学习不一定要花很多钱去应用
但学习需要付出全身心的努力
而当世界瞬息万变,变化无常
感到不确定和被坏消息淹没时
让你很难找到努力的方向

这也将是实际学习东西的机会
不要为寻求毕业证书做苦差事
不为了找到能做得更少的机会
而是利用网络数据文化转变和
思想的节奏来真正学习东西

你被包围了

在一生中都有自己的麻烦
有人可能会有脚气,痛风
错过汽车月贷或正在为
即将参加的考试而学习
大问题,小问题,家里的
外面的,我们每个人都有
恐惧,悲伤和烦恼

这些麻烦是局部的和独特的
至少可暂时离开我们生活的
戏剧,因为其他人,每个人还
有其他正在处理的事情和情景
在过去几个月里情况并非如此
对地球每个居民都这样,我们
都遇到了相同肺炎病毒的威胁
就算国内的疫情暂时得到控制
但我们四周的肺炎病毒还扩散
病毒全球蔓延让我们意识到所
有的生命紧密相连,息息相关

你无法回避它,不能走开它
必须努力将其置于透视之中
因为每次互动都伴随着其他人
的故事,从而放大了故事
同时我们周围的回声室扩大了
我们的故事,我们也有了安慰
那就是真正知道是我们
我们一起来,没有选择
它分布不均
是悲剧也是挑战