在国外生活经商多年总能
感受到他们在职场，家庭
交往中体现出的平等意识
而这样的环境在国内少见
一旦人与人之间缺乏了平
等的观念，奴才便会登场
数千年的皇权统治文化
造就了国人的奴化意识
连年的战争，残忍的报复
此业力深深地刻入国人中
奴才是没有自主意识
担当精神和创新意识
公司企业整体的核心是建立
在命令——服从的操作模式
就难以触及到精神层面如愿景
企业文化建立，物质化的俗气
浅薄肤浅，底层竞争等是恶劣
企业文化的主要根源
因为物质化的本质就是达尔文
式的适者生存，劣者淘汰
冷漠、残忍、争斗、勾心斗角
贪婪、戾气，暴力、肤浅
能够适应下来的CEO或经理
往往是迎合了命令-服从体制
满足主子的心理需求喜好而
背弃了企业的愿景和创新