付钱学习

传统教育的基本原理是更多的
学习可以让你获得更好的工作
而工作可让你获得报酬,这使
得学习成为一项有价值的投资
在得到那份工作后会发生什么
在一些公司企业这往往是结束
你可能在工作中获得经验智慧
短视的公司会认为持续学习过
于昂贵。意识到卡住的员工比
受教育的员工要贵得多
这通常需要洞察力

许多公司开始明白,舍得付钱给
员工学习,真正挖掘学习的东西
是种好投资。一个富有灵感且富
有洞察力的员工将比那些被忽视
的员工能给企业产生更多的价值

员工开始明白其在继续教育中
投入的时间精力会在其职业生
涯中回归他们身边,因为一旦
学会了它,你可多次地使用它
更好决策,情感劳动和来自教
育的信心是未来值得努力工作
你要么在那条路上或是落后了