特立独行者与现状

未来与过去不一样,技术在发展
系统在变化,特立独行者
并不是神话中自私的枪手
其专注于有弹性、有用的互动
这些互动可以改变我们的期望
抵制官僚主义和其惰性
需要记住的一些原则:
虽然它似乎是年轻人的专利
但不论年龄大小都可以
选择特立独行的道路

它让人筋疲力尽,而且改变
现状会给那些正在改变的人
和那些被改变的人带来不适
一旦某人足够舒服
站着不做事可能会更容易
忙碌很少是最有用的行动
系统的建立是为了抵抗短期的
仓促努力。 但耐心、坚持和
专注的努力终究可以获得回报
许多系统变化都是团队的结果
为了更长远的目标而组织联系
建立在网络效应上粘性的想法
大大优于紧急媒体时刻
变革从最小的可行受众开始
而不是从最大可能的受众开始
紧迫感战胜了突发事件
世界已混乱不堪,这不足为奇
我们需要你的领导