工业界向工人提供了一笔交易
这就是工作
我们会付给你尽可能少报酬
同时仍然能够胜任这份工作
确保轻松找到适合这工作的人
不希望你有太多的权力或影响力
将使用软件阅读简历
作为回报你将尽力工作
这是回应齿轮的角色明智方法
现今经济发生了变化
现在最像齿轮的单调的工作
更多是由机器完成的
类似嵌齿轮的作品所创造
的价值不及真正的人类作品
这需要转移。实际上是两班制
第一个转变是针对雇主的
这不仅是要付出更多的报酬
来吸引愿意并有能力从事关键
工作的人们的注意力和焦点
还要投资支持这种工作的文化
第二个转变是员工。要有内
外在的转变以摆脱齿轮工作
要勇于做出断言和领导
说出你的背景和未来的真相
即使在工作让人感到恐惧时
也要讨价还价