月度归档： 2019 年 1 月

在温州，义乌和其他大部分城市
十多年前在美国，巴哈马地区
我接触到的公司企业内部，普遍
存在凌驾于员工之上的办公室
在公司中目睹的普遍缺乏工作
驱动力的现象是权力分配不均
的副作用。权力集中在高层
把员工分成有权和没权两拨人
这不可避免给企业带来瘟疫般
蔓延而又经年难愈的陈年痼疾

权力被视为值得拼抢的稀缺商品
而这点总能把人性中的阴暗面激
发出来：个人野心、政治、猜疑
控制欲，恐惧和贪婪
在公司底层激发出来的则是
无权无力感的两个孪生兄弟
表面的顺从和内心愤恨
在西方产生了影响力非凡的
工会，在东方国家则滋养了
帮派组织及茶余饭后和
酒桌愤怒发泄的话题

在火车站，我看到两个男人在
众多的人中争论谁先用小便池
结果谁都没有得到想要的东西
都不好说他的这一天过得更好

为了赢得每一次互动的需要
我们没有能力去道歉
短期目标先于长期目标
这些并不是实力的代表
是不成熟和虚弱的征兆
总是结果不佳
如果道歉与网络息息相关
并使我们更有可能保持同步
那它会为自己付出赢得很多倍

我喜欢它给我的解脱感
道歉之后帮我感觉更加轻盈
我越多考虑采用此做法
就越能感到内心的平和
对我来说，这是此刻能看到的
与爱和一体性最相一致的做法

我所做的，等同于过滤掉
与现实生活不和谐的噪音
以便最终听出噪音背后
更安静和美妙的音乐
我抛弃的是不和谐的元素
收听到的则是和谐悦耳的那些
这比继续容忍噪音并为之头痛
以致错过了更富于灵感
的音乐要合乎情理得多

你内在的灵性就是你的想象力
由于世界不可思议的外观是由
我们所融合的特定状态决定的
所以可以通过将我们的想象力
与我们寻求实现的理想相融合
来确定我们作为个人的命运

在选择状态中自由的人常呼唤
从自己选择​​的状态中解救出来
抛开角色，明智选择你服务的
状态。所有状态都是没生命的
直到想象力与它们融合
表示你所同意的那些想法
坚守理想。除了你的想象力外
你什么也无法摆脱
不要认同自己的理想
请携手生命，从中进行思考
只有你认为的理想才能实现

成为想要实现的理想的饮食者
有确定的目标否则思想会漂移
而漂移会吞噬所有负面建议
如果你的思想生活正确
那么其他一切都会正确
通过改变心理饮食
可改变观察到的事件的进程

能力，知识，教育，金钱
自我信念和联系都面临着
真正让想法具有那感染力
全世界那些优秀领导者和
英雄的想法和梦想的成功
从理查德布兰森到马云
乔布斯到任正非，马化腾
都是心怀梦想，充满激情
我们的激情是最令人
信服和不可抗拒的情感

主张某件事意味着放弃很多
其他事情，并公开接受批评
引起向前运动的方法是帮助
人们认识到他们一直都是对的
“你想雇佣的人，就是我”
“你想买的车，就在这里”
另一种方法是去说服某人他们
认为其想要的东西是不正确的
这会导致真正的变化
这是领导力，而不仅仅是
满足既定的需求

如果你有能扩张的激情
并且可以用这种激情传达你
的想法那么他们就会飞翔
你无法学会充满激情
它是从内到外展示扩张的
但你可学习如何传达你的激情
你能开始如何以更激情的
方式传达你的想法

我们所成长起来的环境是建立
在一些非常简单的准则之下的
出去上班，好好表现努力工作
坚信不疑，听老板话搞好关系
如果能成功融入这个体制中去
你基本就混的不错。几百年来
民众一直在被连哄带骗地怂恿
洗脑，让自己适应他人的要求
遵照工作手册干活、干一天活
挣一天的钱。这个时代已结束

内在才华横溢，贡献价值非凡
你艺术无比珍贵。只要做得到
就一定去做。勇敢站出来
为带来改变做出选择
现在新规则，交易方式出现了
不再鼓励你要服从听话，循规
蹈矩，而是开始重视，发挥你
的天分、创造力以及艺术才华

我们需有原创想法的以及善于
“煽风点火”的人，非常需要
可成为有引导能力的营销人员
敢冒险开拓人脉关系的销售人员
在需要他表明态度时，会呈现
给我们那充满激情的变革者
世界已经改变了，你呢

“你错了”
当然这是当前文化的发展方式
数字文化以光速在线飞速发展
每个交互工具与同行相互交集
这些工具建立了这些新行业
交互规范，因此每天都有大量
和更多规则出现。文化在我们
周围形成，改变，再形成
同伴的压力会促使人们适应
社交媒体的数字同伴压力
会挑战我们理解阿里云讲座中
的细节或编辑维基文章
以使其更完整和充分

数字同伴压力可推动我们升级
网络的一些角落更粗糙，笨拙
社会棘轮也不断变得更好方向
充满希望的社区的简单规则是
如你能做得更好，那就去做吧
独立带来自由，也带来责任
好的想法比以往传播得更快
须倾听和学习，然后才能升级
因为现在有责任做些有用的事
这比以往都有更多的杠杆作用

内在探索是想象力的活动
必须有意识，非思维加以引导
通过我们内在心理的转变
意识到已存在的部分越来越多
并且通过将自己的心理活动与
想要体验的那部分创作相匹配
激活它，使其复活并赋予生命

你的体验经历不仅将世界展示
为观察者个人心理活动的体现
而且还通过永恒时刻之间的注
意力跳跃，揭示了我们的时程
无限深渊将我们两个时刻分开

我们不过是一个人形动物
继承着生命的原始设计
鳄鱼脑，猴脑和灵魂的组合
儒释道，道德教义及其他幻象
认为世界包含着无数种可以
被观察到的意识状态
就像任何房屋的房间一样
它们彼此固定。但请把自己
真实的自我，有想象力的
你想象成是神殿的活泼动人
每个房间都包含一些洛斯的
雕塑，其中有无限的情节
戏剧和情节已解决但尚未激活

在工厂制造香水
但在商店里我们卖希望
怎么让客户成为常客并将客户
转变为你的宣传者？
你在卖照片，视频还是回忆
你的咖啡馆卖咖啡或生活方式
你的书店是否出售信息或社区
你的药房在出售药片或同情心

迪士尼神奇的世界里不出售
游乐设施，他们出售魔术
Zappos销售惊奇，而不是鞋子
选择、放大和管理的形式
不是官方的权威审查
而是比这更细微的东西
这是来自选择的责任
负责意味着正在做出选择

网络时代平庸公司只看利润
不是有机的，进化着
分享创新的充满生命的公司
因此，他们开始失去了
首先是他们多年的客户
然后是他们积累的声誉
最后，则是他们的激情
等等！这里有个走出这危险的
漩涡的出路——大胆的信念
最好的文化不仅支持公司形成
也支持公司的变革，不仅仅让
公司活下去，更要成长，发展

内在的言语和行动是灵性行动
之道，除非你能提供这些途径
否则他无法回应我们的祈祷
人的外在行为是机械的。它受
内在自我的行为所施加的强迫
内在自我旧习惯一直持续不断
最后到被新的习惯所取代
这是内在人的特殊属性
他给外在的自我提供了类似
于他自己存在的现实的东西

内在自我行为的任何变化
都会导致相应的外在变化
神秘主义者称
意识改变为“死亡”
死亡是生命中最好的事情
但是大多数人死得太晚了
花了这么短的时间去死
而从未见过他们从死里复活
他必须将他的想象力
与目前的状态分离开
将其与更高的自我概念
相匹配超越他目前的局限性
从而拯救自己

这个改变未来的简单方式
是在经年累月的不懈探索和
经历中，才被发现的