月度归档： 2018 年 10 月

进化型公司不是依靠
人类意志的力量来驱动的
而是靠了更强大进化的力量
这是生命本身具有的引擎
进化是强大的神奇过程
能产生难以预测的美和复杂性
而这些并非通过宏大的设计
而是通过不屈不挠的小规模
的并行的试验来实现的

进化不是自上而下的过程
每个人都被邀请、都被需要的
共同协作，来为整体做出贡献
在生命的生态系统中，每个生
命体都在感知其环境、与其他
生命和谐共处并探索新的道路
那么其解决方案会被快速迭代
而那些行不通的被快速舍弃
适用的会迅速在系统中传播

静心自省或者修正并没有吃亏
是你选择让自己进化的
生命一往无前召唤更多的生命
更多的美丽、更多的复杂性
以及更多混乱中的秩序
当我们与生命同行并且
不试图强加自己的意志时
我们就无疑可以走得更远

近代哲学大师康德将知识来源
中玄妙难解的东西推给“先验”
既显示他超越众人的睿智
也将一个问题冻结起来
洛伦茨将此关于时间、空间和
因果关系的先验知识看是人类
神经系统进化的结果
我们在惊叹和不解某人超强本领时
视其非一世之功。其实人类每一个
成员的本领和潜能都不是一世之功
祖先在历代神经系统上的适应经
自然选择都存留在我们的身体中
这也许就是康德的“先验”

我们说了感觉和情绪的若干好话
但是在进化的历程中，在人类的
大脑秉承到的司职运动和情感的
两个部分之外毕竟增添新的部分
有意识的生物比没有意识的生物
有一些优势
前者能够在自动调节的世界与
想象的世界之间建立一种联系
此充满了想象的创造物的世界
——计划的世界、阐述情景的
世界，和预想后果的世界与那
个原始自我的世界是相联系的

1996年玛丽安和她的合伙人
开设了其第一家T2茶铺
店里所销售的茶叶包装与茶具
柜台与店面图案也都色彩丰富
塑造了具有视觉设计与艺术
的茶叶飨宴，似乎要传达
一种色香味俱全、悠闲的
世界性的饮茶文化与生活形态
颠覆了传统的茶店设计理念

把传统的茶铺开得成功的T2
其背后最重要的是观念的改变
玛丽安说：“拥有悠远历史的茶
文化，既是推动茶铺优势资源
也是阻碍。一直以来，我总是
试图打破人们对茶文化所设下
的各种规矩，试图将各
种匪夷所思的创想带给T2
不只是开发新的茶叶品种
更包括店面设计与产品包装”

成为盟友你不会遇到障碍
并且条件允许的话你会竭力
提供帮助，但要成为同伙
你要冒险，牺牲某些东西
并且自己也陷入困境
在所做的所有工作中
我们需要更多的盟友
盟友可以打开大门
帮助我们减少孤独感

思想靠表征，表征不一定是语言
说英语者思想时不一定用英语
而使用更简化的表征去思考
看见有翅膀却不认识的小动物
你判断它会飞。你的思想执行
鸟会飞，它是一种鸟，它会飞
在这过程中你的思考没借助
语言瞬间就完成

人是以思想的语言来思考的
它跟所有的语言都有一点像
有符号代替概念，符号排列
的顺序代表谁跟谁做了什么
思想的语言比口语来得简单
特定谈话的字和结构都没了
字的读音字序都变得不必要
因此说英文的人很可能用
类似英语，但是已经简化
的英语形态在思考

语言是发出声音，这声音一天
少说也要讲上几百句到几千句
不知不觉地就会影响到自己的
情绪、心态和命运
受语言影响后人的思维称为
“内部语言”。本身是功能
它仍然是言语，也就是说
与词语相联系的思维
思维流动并不伴随言语的展开
思维有其自己的结构

战术很棒
执行至关重要
一个聪明的策略往往
就像你的背后的顺风
它使一切变得更容易
一旦我们深入研究我们
的策略并投入到执行
我们的情绪很难走开
尤其策略对我们不利

哪条道路可以使我们
更接近我们的目标
哪些因素有更好标准，理想
的成果和引以为豪的工作
哪些领导者我们可紧紧追随

每次我改变策略时
都会后悔我花了多长时间
才意识到是时候这样做了
当你顺应而不是对抗环境时
你可以完成更多工作
臣服是顺随生命流而不逆流
而上的简单而又深刻的智慧
你唯一能体会到生命流动的
地方就是在当下

凡事依道而行，顺势而为
当你的内在处于，虚静无为时
则引发身体的强大自愈能力
无为而无不为
放下对安全感的追求
放下熟悉的习惯和事物
不要对未来做出设定
不要对未来做人为的想象
感恩过去，在当下体验

人类语言在动物界如此卓越
自然选择无力选择“最好”
只要稍微好点就可获得生存
和繁衍的优势。但是“最好”
是漫长的过程中积累而成的
人类的语言正和大象鼻子一样
是大自然的奇观，也是自然界
达尔文适者生存法则长期结果

语言的适应性是可交流的人
在狩猎中，效率高，风险小
能说会听的人得到了自然选择
远古部落狩猎对付野兽需结盟
一旦结盟就既要面临外部竞争
又面临内部竞争。这需要各种
比如说服、谈判、勾结等策略
却可能使语言不断升级
部落的酋长往往能言善语
同时又拥有更多的妻子
语言有助于其持有者的繁衍
因此成为自然选择的对象

同时语言需要后天的学习
但是学习不是因，而是果
学习并非取代天赋的另种选择
若是没有天赋的机制供他学习
那么学习就不可能发生

事实上，一旦你成为
一个后天塑造的品味
那些长期努力工作
喜欢你所做的事情
的人可能会谈论它
可能会回来更多
可能会坚持为不仅仅是
行人的事情付出更多乐趣
可以在每个角落
只是为了更多的关注

创造对文化的贡献需要胆量
这不仅仅是一个清单项目
然后你就拥有了一种资产
一种具有可替代声音的人
永远不会，也没胆量这样做

我们需要重新审查认知学说
重新构造我们对现实的解释
并反对我们创造故事的本能
必须放弃我们的个人过去
和未来。并投入我们的当下
放弃确定性具好奇心和活力
并具有同情心和创造力

如摄影师塞西尔·比顿写道
要敢闯，做与众不同
的具不切实际去追求目的
完整性和富有想象力的远见
不屑安全行事
你不是生而平凡生物

人们不可能说服一个人改变
具改善的意愿才是进步的前提
在帮助他人前需要确认
他想要真被帮助
你没有义务支持让世界变得
更糟的人，该选择上进
和对你有益的朋友
这并不是自私而是互惠关系

如你身边是真心支持你上进的
就不会容忍或怂恿你愤世嫉俗
或者破罐子破摔的态度
他们会鼓励你善待自己和他人
且会在适当的时候谨慎鞭策你
坚定你认真做事的决心

相反，不上进的人会给戒了烟
的人递烟，给戒了酒的人倒酒
会因为嫉妒你的努力和成功
而收回对你的支持与陪伴
甚至有时还会主动惩罚你
他们会用真实或杜撰的个人
经历来打压你，这看上去
像是在测试你的决心
他们真的想要阻挠你
你的进步让他们相形见绌
每个榜样都是一项重大挑战
而每位英雄都是出色的评判者

更好暗示现在的东西是不完美
更好需要改变，改变是可怕的
更好的有可能是旁观者的视野
更好的不仅需要有信心说出来
而且乐观地认为它有可能实现

“变得”意味着事情取决于我们
有人要让它变得更好可能是你
事实上如果你不想更好地改变
那么你就是目前困境一部分了

但是，在我们世代建造的世界
中的一切，喝的水，吃的食物
生活的地方。如果它是好的是
因为某人的所为，那可能在你
的一代或两代人以前先人下定
决心去让事情变得更好
如果它还不好或你感到不够好
唯我们的行动才让它变得更好

它可能是你的播客或政治活动
那工程设计或更包容性的政策
在类似事上寻找和组织其他人
这很不容易且绝对需要的勇气
我们每人都有机会表达其主张
宣布我们愿景，提出改变方案
一起努力工作使事情变得更好
就在现在，就在我们自己身上
做更好的东西让事情变得更好