月度归档： 2018 年 2 月

如果你看到有人戴着
一款新太阳镜走在街上
你会盯着他们看，对吗
从各个角度真的盯着他们
如果你有幸与习近平主席
马云或莎拉琼斯一起拍照
那么当你看到这张照片时
你会看到什么
你专注于他戴的领带
还是她的耳环？或者你是否
担心你牙逢里的菜叶或你那
天穿的那件皱巴巴的夹克

我们喜欢四处观看
但在大多数情况下
我们担心会被人看到
我们花太多时间在太阳镜上
看自己比以往任何时候都要多
社交媒体可能看起来似乎
是在看别人在做些什么
但它实际上是关于我们
与其他人之间的关系
我们的地位，我们的位置
想知道人们背后说的是什么

原因并不是因为我们关心他们
而是因为我们关心我们自己
电视附带的名人文化发生变化
它不再是希望瞥见一个明星
它回到了源头，你的社交圈子
是你在群体的一面镜子
希望瞥见自己
我们自己被看到了

我们一生不断进行计算
从你到两岁后不用纸尿裤了
就一直在做计算你可以说的话
或者那样做会改变别人的想法
到最后都不知道真实性的含义
一致性指你就我希望你的表现
向我许下诺言，你信守了诺言

你无需刻意删除营销语言
来表达我们是真实的或透明的
我的意思是：语言是营销语言
而营销语言是实际上不起作用
因为它对千禧一代或求职者的
含义是将使用一堆狡猾的单词
你甚至都不知道它们的意思

而如果你说这里的每个人每天
工作都在10到12小时之间
我们直接地告诉彼此哪些有效
我们衡量你的交易量且交易量
非常好，我们会为你支付更多
从而为你带来更好的回报办公室
带你去度假。如不是这样的话
我们将解雇你

解决问题的第一步是承认有个
问题。如你发现每个电子邮件
都是“对不起”，请质疑
为什么你经常这样做的原因
如果软件第一次不工作
那么每次都需要在再次
使用之前深入调查挖掘
如果你的项目总是超出预算
请查找显示估算中漏洞的模式
如果最后期限一直提醒你
则要真正的坦诚
你需要做些什么来改变它

创建指数值的最简单方法
是制作你打算实现的承诺
然后实现它们
你也许从市场营销经验中
知道了几乎没有人这样做
太多的承诺经常在匆忙之
中制造并在往后随意破坏
修复问题根源是找到一种
方法成为例外而不是规则

这世界就在那里，你我的面前
有时是我们想要的。有时不是
但不论是会产生怎么样的结果
完全取决于你，你的选择
你清楚地知道，在当今世界
还有人认为不确定性实际上
等同于机会，等同幸福
自由和潜在的巨大财富

这是2018年，一个特殊的夜晚
这家餐厅不该像以前令人失望
房间很漂亮，工作人员很努力
菜单很丰富，但却没什么用
这是许多人面临的问题
一切都变长了
还有很多事情要做

另一个盘子要开火，另一个顾
客要服务，另一个桌子要清洁
但是此客户并不关心所有这些
对于给定的晚餐，这很可能
是其仅有一次在这里用餐
对于给定的晚餐
这道菜此是你唯一的互动机会
对于他们而言，下一个小时内
可以服务100个上衣并不重要
上周的客户都感到高兴并不重要
对于此客户只有一次。就这一次

我们身边的人和公司都要求
我们忠实可靠。值得这么做吗
这需要有绘制地图的能力
及明确的判断力
如果你之前都没有练过的话
那么在飞机上临时发挥来不及
这本事不是天生的
全在于你自己的选择

你是不是入错行了
你的配偶总是在拖你的后腿
经济体制难道就是如此吗
也可能老板总横竖看你不顺眼
抵抗力总是加班加点来干扰你
让你不做引人注目、非凡之事
一旦一个失败的瘸子找到了
一根有用的拐杖，那他一定会
想方设法挤干它所有的价值
甩开或揭穿这借口可能还不够
总会有下个借口早早等在后面

你肯定知道有些人总是喜欢拖延
如没有拖延到一定程度，
别指望他们能交出来有价值成果
就得有人整天追在屁股后面催着
情况紧急得让其思想爆炸或
肾上腺素大量分泌

唯一的解决办法就是一下子
揭穿所有借口的谎言
不管是否合理
只要阻碍你的艺术创作就抛开
唯一的解决办法是今天就开始做
现在开始做
并且持之以恒，总是有所输出

商务圈有很多谈论获胜的话题
这是不会远离我们思想的主题
特别是如果我们在领导
或建立企业传统智慧
要求企业必须要赢得头拨
希望超前获胜的是我们而非他人
你不希望有短板被超越或落后
因此我们分配物质和情感资源
以确保其获胜。有时我们这样
做却没有明白为什么获胜很重要
以及成功看起来到底像什么
我们很少计算出追求胜利的
我们真正的成本和代价
不仅在资产负债表上
而是在我们的价值观
声誉，遗产和幸福之前

在人道里，你获得越多越好
就越成功！可个人成长层面
你放下越多就越清静
道行越高！这里指的是执着心
如我们赢得胜利是我们的目标
以确保他人失败或更大的东西
当传统上抛弃成功的狭隘衡量
标准时，我们可自由接受更广
泛的定义，这些标准可很容易
进行权衡，衡量和仔细绘制

试着倾听一下你心中对
自由发展的喃喃低语吧
这个世界希望也需要你学会
用自身的天赋和才能来工作
当你的员工们变得很听话并且
俯首帖耳，你的公司就有问题
当你的员工变得越来越能干
越主动，更善于对外联络
越有自我意识、热情诚恳时
你的公司能发展得更成功

只要你愿意的话，你当然可以
做一些对你来说有意义的事儿
当我说这些话时
你的脑海中会有个声音在说
我可做不到这些。你会觉得
你没有做到这些的必要条件
比如说你不够聪明
没有受过足够的培训
没有足够的天赋和人脉资源

当然两种可能你只能选择其一
当你自己想出解决问题的办法
或只是更好执行了老板的指示
如你变得更有能力、更加主动
更有自我意识、更诚恳时
你能变得更加成功吗
——都是你的选择

现在每天聚餐喝茶谈论的微信
朋友圈，抖音直播所转发的
是每个人都想成为个有钱人
都绞尽心机发财成人上人
开足马力，最后住在皇宫做王
但佛陀却往大众相反的方向走
他从应得的国王变成流浪的乞丐
从皇宫走向赤贫，在挂倒挡开车

当然容易理解的是
为了逃避自己的吝啬
人们总是想寻找捷径
当人们想要得到自己所要时
他们就失去了所有的逻辑
而当不得不付出时
他们就变得完全合乎逻辑
此如意算盘正在扼杀着你的心
对一切的过度算计
使得本可以像芬芳的花朵般
生活变得像荆棘一般

不能绝对把自己交给任何东西
——这就是你的全部问题
只有完全给予的人
才能知道生命的全部真相
分享消融是终极的解决方法
如果你把自己消融于此时此刻
的呼吸和活着的过程之中
那么你就是一切的解决之道

领先时代的音乐能吸引听众原因
不是尝试为了寻找听众的音乐
而是花所有时间为听众寻找音乐
他们了解到最小的可行受众群体
真正粉丝会更多比追赶群众重要

他们明白为一般人不会让其开心
也不会让他们的粉丝开心
如果相反，他们说我们代表某事
就不易替换，因为我们是唯一的
喜欢继续前进的人们会跟随他们

网络的每人都是自己的网络
这意味着——没有大众市场
在市场上没办法达到平均值
一般不听你的话，员工和同个人
也是如此，对于你可能想成为
公司的员工而言，这是正确的

我们要做的是谦虚发现寻找最
小可行受众，而不是自以为是
断言的我们适合所有的人
这是每一次文化失败的策略
文化是像我们这样的人做的事情
文化是我们如何制定决策
而你却无法成功向外界讲故事
这与你实际拥有的文化相反