当有人问你: “你是做什么的“
你回答：“我在保险公司工作”
其实多数人并不做具体的保险工作
他们要么为公司楼房做保安工作
或为经理接电话
或在平面设计部门工作
多数人已经接受过各类的培训
以寻找早已熟悉的感觉和能力
要习惯熟悉的人，熟悉的工作
熟悉老板的意见让能力得到回报
像在幼儿园老师教的图画画那样
人会因熟悉感而长久做有害工作
传统的企业会死守垂死的
受淘汰的行业
仅仅就因为它感觉很熟悉
柯达公司失败的原因与大
企业的战略，技术力量无关
其是化学公司和官僚机构
里挤满了渴望做其热悉工作者
而新兴的变化对我们则不熟悉
人们做些自相矛盾的事情
发现不熟悉感是
他们寻求的舒适熟悉
滑雪者喜欢在天气寒冷时
下坡滑雪，潜水员喜欢下水
这是他们舒适的熟悉
那你和你的团队可以相同
的方式看待和适应改变