领导力代表说服力，是个人促使
一群人追求领导者持有的目标或
领导者及追随者共有目标的过程
用想要成为真正的领导者的
欲望来行动，并尽可能地低调
而有效率。用个能做对事的人
领导者不断探究潜在的
价值储备以与人们的信念
他们想要的东西联系起来
这提供了动力，导致引擎运转
领导力的失败恰是社区的崩溃
社区需领导者而领导者需要社区
具超凡魅力的领导者还不够好
公司需这样的人
他们可采取类似领导者的行动
来使其组织工作的正常工作
可使系统范围内的策略在现场
工作，并且不怕告诉高层管理
人员需要更改或丢弃新策略
领导力是需培养和教导的技能
同时他们拥有各种的技能才干
当合适的人遇到合适时间时
卓越成就就随之而来
须向社区展示自己并承担风险
每一个愿意冒险的领导人都会
在不确定自己的人是跟随他
还是追逐他的时候出现