面对面的会议和学校制度
充斥着地位不平衡
时间上的浪费，服从性
不开放，无聊和一对一
信息流通效率低下的问题
转向在线谈话
可放弃对地位和权威的满足感
降低寻求地位者的自我满意度
同时会出现在遵从性，无聊性
和其他带来了更多挑战
但有简单解决方案让对话进行
对话涉及听和说
对话涉及双方的开放感
通达性和人性
人们会讨厌会议
但不讨厌相互对话
你在对话中
则必须听对方讲话
如不认真听对方所表达的
你将不知道该说些什么
对话使力量和合规性动态化
重新展示出来，通过对话
使其想法和观点能被听到
对话会引起其他兴趣
当你讲完后，你会非常专注
于某人会说些什么作为回应
你不必非要进行一次对话
但如果你选择进行一次对话
请全力以赴，然后倾心投入
进行真正的对话
重点是：数字世界实现了
新型对话方式，可扩展的对话
无法在现实世界中取代的对话