虽然我们现在才理解自主管理
但它并非是个令人惊讶的新发明
几十亿年一直是这世界中生命的
运作模式缔造了如此壮丽复杂的
让我们难以理解生物和生态系统
自组织是世界的生命力
它以恰如其分的秩序维持能量
让生命在混沌边缘保持欣欣向荣
不会限制过多而延缓适应与学习
自主管理依然是容易误解的概念
生态系统中生生不息，相互联结
有机体不需要干涉和控制
也能欣欣向荣。蕨类或蘑菇
无需像大树那样接近天空
也尽情展现自我
通过复杂的信息，协作机制
彼此交换养分、水分和荫庇
蘑菇、蕨类和大树无须竞争
而是靠着协作，彼此成就
成长为最大和最健康的自己
新时代进化型公司也是如此
重要的不是要让每个人都平等
而是要让公司所有的员工都
成为最强和最健康的自己
支配者层级终将消逝
系统则会涌现出许多自然的
进化的、互相重叠的层级结构
我们很难接受自主管理的理念
因为太久于传统层级组织的环境