100人申请工作，99个送回家
如果获胜者没有申请怎么办
你可能对即将获得这份工作
的人感到兴奋
一万七千人申请了名校
只有10％的人可以被选中
但是至少有三分之一可以有
资格入选的人，但并不走运
他们的叙述发生了什么
选择性公司需要更好地与
“几乎”成功的人进行沟通
舍弃在分类过程中获得的所有
知识是一种不可思议的浪费
如何共享它以帮助他人
每个人都有不变的24小时
每天重置，再次重新开始
我们中有些人有足够的特权
来选择如何度过这段时间
我们可以感到在忙忙碌碌
但忙碌很大程度上是种选择
这是我们多年来就选择要做
的事情做出的一系列决定
但已经相信我们必须做
这些习惯，固有的行事方法
让我们觉得现在很舒服
不花时间去让我们感到安慰
从短期看。但是，如果我们
不舍的放弃昨天的工作方式
那么很难想象
明天会比今天更好