期待与喜悦

互相舞蹈。彼此作用产生张力
如果在生活和事业里期望值太低
你就得不到好的工作机会
你也没有机会与客户互动
但如果期望值太高
惊喜和显着性就会消失

当你成功时,为你服务的人带来
快乐变得更难,而不是更容易
通常,这被沉没成本和奢侈品的
认知失调所取代。人们声称快乐
是因为他们认为他们应该这样做
因为不想感到愚蠢——而不是
因为你生产了任何真正的东西

降低你会找到简单出路的期望
提高你对自己可以贡献的期望
降低对下一条捷径有效性的期望
如果你耐心地推动它
提高对技术可为你做什么的期望
降低你对愤怒的争斗能带来帮助
你赢得你关心的事情的期望
提高你对一致的日常行动能在
多大程度上改变你的现状的期望
降低你对找到命中贵人的期望
但要向他们提出具体目标的力量
这些目标可以让你——脱颖而出