在注重效率和结果的文化中，
不确定性常被视为软弱、惰性
或困惑的代名词。
人们习惯于尽快摆脱这种状态，
以便回到“良好思考”的轨道上。
其实不确定性实际上是好奇心、
适应能力和创造力的基石。
当你在那一刻感到不确定时，
你的工作记忆会得到增强，
大脑在神经元层面会变得更易于
接受新数据。注意力会变得
既集中又广泛，好奇的目。
不确定性其实是大脑在向自己
发出信号：“这里有东西要学”。
减少对已知，结果的执念。
当你过度关注胜负或回报时，
认知资源会被分散。
在社交媒体无处不在的今天，
获取信息变得前所未有的轻松。
然而，这种“即时性和轻松感”
在削弱我们利用不确定性的潜力。
在团队工作所追求共识和团结。
实际上就像是一种“鸦片”一样
相反，分歧和怀疑才是驱动
卓越表现的动力，不确定性
并不是我们要逃避的阴影，
而是通往更广阔世界的大门。
当我们不再恐惧未知，
而是带着惊叹和好奇观察它时，
世界正向我们敞开。更多信息听音频：