半生不熟的工作

如果你关心创意实践
也许已看过彼得·杰克逊的
新披头士电影——记录了
60年代四个最有名的创意人
一起在三周内写一张专辑
录制电影并记录每一次互动

主角保罗,他和约翰不是天才
这无关天赋,而是技能,态度
保罗希望团队兴奋,乔治快乐
重要的是希望约翰喜欢其歌曲
其做法简单:把工作不断推进
将半生不熟的音乐带到桌面上
其实真的是在冒险
但风险是值得的。因为在信任
环境中共享的半生不熟的工作
是创造卓越作品的系统的燃料
将自己置于角落,不惜代价
创造了从事这项工作的条件
在项目刚开始时,就有十足的
勇气胆量分享半生不熟的东西

在义乌看到许多创业者的艰辛
合伙人之间不信任,完美主义
拖延,不愿承担风险,走捷径
也让我们感悟到影响团队成功
重要因素:心理安全、可靠性
结构和清晰度,意义及影响