当我们为朋友，社区带来新想法时
其实所做的是制造紧张的张力
我们内心天生就害怕变化
害怕新想法、新书、新的项目
新非营利组织、新的会议
它在某种程度上代表了威胁
如果我去（或不去）会怎么办
如果它比我想象的要好怎么办
如果它不起作用那该i怎么办
这些都造成紧张，这就是变化
此张力可帮助改变事情变得更好
当明白了这一点时
加上在线的地位从属关系和状态
当把我们的新想法带到世界上时
可创造那崭新的可能性的环境
这是让人人都参与其中的网络
不要成为可克服现状的一部分
因为它很擅长在那里
我们可以在这一刻克服它
不是通过说服人们新事物更好
而是通过帮助其理解——想要
成为的他们不想落后的部分
这是伟大的故事
要告诉自己和你的老板的故事