人们曾经对汤姆·彼得斯说
“为什么涉及培训所有的人呢
他们训练后就会获得更多技能
结果只会离开”，汤姆说“好吧
你会害怕那样做，还是不训练
他们而让他们留下来”
对于公司来说，这真是个奇迹
这个人会让我失望吗
从员工的角度看这是同一回事
这公司会让我失望吗？我会下岗
是的，也许吧，那么既然如此
那有何选择呢？你可留下来作为
系统中齿轮，也许你不会被解雇
也不会表现得很重要，平平淡淡
或者发挥最好的自我，也许你
会被解雇，哪个结果更好呢
我不怎么使用微信和抖音因为
它们不为你工作，你不是客户
你就是产品，且全都放大优化
使你感到没有足够的安全感
这样你就会自然而然回来看看
人们在背后是怎么对你评价的
所以除非你真的有一个好理由
或者如果它真的让你感到高兴
该考虑一下了